Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Prozesse und führe ein Team in einem modernen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Kloeckner Metals Germany, einem innovativen Unternehmen in der Stahlbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stahlindustrie und fördere eine offene Workshop-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Lean Management erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich:Du steuerst Prozesse, bringst Menschen zusammen und möchtest in einem modernen Produktionsumfeld mitgestalten? Dann werde Teil von Kloeckner Metals Germany in Duisburg und übernimm Verantwortung als Schichtleiter:inDeine Aufgaben:Du treibst aktiv die Einführung und Umsetzung unseres Lean-Management-Systems voran.Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Effizienzstandards im Schichtbetrieb.Du koordinierst bereichsübergreifend und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe.Du initiierst und begleitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung.Du förderst eine offene Workshop-Kultur und stärkst gemeinsam mit deinem Team unsere Lean-Denkweise.Dein Profil:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit und lebst eine klare, motivierende Leadership-Mentalität.Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert.Du bist verantwortungsbewusst, organisationsstark und bereit zur Arbeit im Schichtsystem.Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lean Management und beherrschst entsprechende Methoden sicherDeine Vorteile bei Kloeckner Metals Germany:30 Tage Urlaub – für Deine wohlverdiente ErholungAttraktives Tarifgehalt – Urlaubs- und WeihnachtsgeldNachhaltig mobil – mit dem Jobrad und einem bezuschussten DeutschlandticketZukunftssicherer Arbeitsplatz – in einem etablierten Unternehmen, das mit voller Energie den Wandel der Stahlbranche mitgestaltetKollegiales Arbeitsumfeld – mit flachen Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und echtem GestaltungsspielraumStarkes Sozialpaket – inklusive Krankenzusatzversicherung und KrankengeldzuschussExklusive Mitarbeiterrabatte – durch unsere Corporate Benefits bei einer Vielzahl spannender Marken und AngeboteOn top die Klassiker – Firmenevents, kostenloses Wasser und Kaffee haben wir auch
Schichtleiter:in (m/w/d) mit Händchen für Lean Management, Teamführung & Verantwortung Arbeitgeber: Kloeckner Metals Germany GmbH
Kontaktperson:
Kloeckner Metals Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter:in (m/w/d) mit Händchen für Lean Management, Teamführung & Verantwortung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über Lean Management und die spezifischen Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von Kloeckner Metals Germany zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Schichtsystem und betone deine Flexibilität. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und die Herausforderungen eines Schichtbetriebs zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter:in (m/w/d) mit Händchen für Lean Management, Teamführung & Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kloeckner Metals Germany. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Schichtleiter:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamführung und im Lean Management hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Lean Management ein und zeige, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloeckner Metals Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Lean Management vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lean Management hat, solltest du dich intensiv mit den Methoden und Prinzipien vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine klare und motivierende Leadership-Mentalität. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Kloeckner Metals Germany und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv zu fördern, insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Effizienz.