Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Produktentwicklung und verbessere die Rentabilität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Kunden begeistern und erlebe echte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Product Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer kommerziellen und operativen Strategie, um Kunden zu begeistern, die Rentabilität zu steigern und Risiken für unser Geschäft zu reduzieren. Der Kandidat arbeitet insbesondere funktionsübergreifend mit Teams in der Region zusammen, um Programme für den Produktionsstandort (hier: Gendorf) voranzutreiben, einschließlich der Verbesserung der Produktportfolioperformance, der Steigerung der operativen Effizienz, der Verwaltung der Musterstrategie, der Verantwortung für technische Produktdokumentationen und der Durchführung von Produkteinführungen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Agiert als Fachexperte für Produktkostenkalkulation und Kostenentwicklung am Standort.
- Setzt in Abstimmung mit PLM-Direktoren und Werksleitern Produktlinienänderungen um, um die Rentabilität zu verbessern oder Geschäftsrisiken zu reduzieren, und arbeitet mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (Vertrieb, Lieferkette, Beschaffung, Qualität, Betrieb usw.) zusammen.
- Entwickelt und pflegt alle technischen Produktdokumentationen, einschließlich Produktspezifikationen und technischer Datenblätter (TDS).
- Verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Stücklisten (BOM) für Produkte am Standort.
- Unterstützt das Werkmanagement bei der Identifizierung der rentabelsten Nutzung von NVI innerhalb von KP und verwaltet Kundenwiederbeschaffungsprogramme zur Steigerung der Rentabilität des Standorts/Produkts.
- Agiert als Projektmanager für die Entwicklung neuer Produkte oder technische Produktänderungen im Rahmen des Stage-Gate-Prozesses.
- Verwaltet die Musterstrategie des Standorts: definiert, welche Produkte, Lagerempfehlungen, Mindestbestellmengen für Muster usw.; stellt sicher, dass die gelagerten Muster die richtigen SKUs sind und dass keine unnötigen oder veralteten SKUs gehalten werden.
- Gibt dem Standort Anleitungen zur Priorisierung von Produkten und Kunden während Zeiten von Kapazitätsengpässen, in Abstimmung mit dem PHD-Führungsteam.
- Unterstützt PLM-Direktoren bei der Verwaltung der Kundenkommunikation und Vertriebswerkzeuge im Zusammenhang mit Produktänderungen oder -problemen.
- Unterstützt den Vertrieb in Kundengesprächen und Schulungen, wo Produktwissen erforderlich ist.
- Koordiniert und leitet ein standortspezifisches Value Stream Team (VST)-Meeting vierteljährlich (oder monatlich, wenn nötig), bei dem das funktionsübergreifende Team wichtige Probleme und Chancen identifiziert, sich auf Maßnahmen einigt und über Fortschritte berichtet.
Anforderungen
- Abschluss (B.A. oder B.S.) in Betriebswirtschaft, Marketing, Wissenschaft oder Ingenieurwesen von einer Hochschule oder Universität sowie drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer verwandten Branche; ein MBA wäre von Vorteil.
- Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse und Präsentation.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der wichtigsten Systeme oder die Fähigkeit, diese schnell zu erlernen: SAP, Power BI, Salesforce, Pricefx.
- Fähigkeit, vielfältige Datensätze mit Excel zu analysieren, insbesondere mit Pivot-Funktionen.
- Fähigkeit, professionelle, klare und prägnante Präsentationen zu einer Vielzahl von Themen zu entwickeln und zu halten.
- Eine intelligente und artikulierte Person, die effektiv mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und auf allen Ebenen einer Organisation interagieren kann, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch taktisch zu arbeiten, einschließlich der Fähigkeit, schnell zwischen beiden zu wechseln.
- Eine gut organisierte, selbstgesteuerte Person, die Prioritäten schnell anpassen kann, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden und „dringliche“ und „wichtige“ Aufgaben auszubalancieren.
- Fließende schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu gelegentlichen Reisen.
Diversität und Inklusion
Bei kp sind Diversität, Chancengleichheit und Inklusion entscheidend für unseren globalen Erfolg. Wir begrüßen Bewerber aus allen Identitäten, Ideen, Perspektiven und Erfahrungen und ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Hintergründen zur Bewerbung. Wir streben danach, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter sich ermächtigt fühlen, ihre Stärken auszuspielen und sich in der Organisation ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Vorliebe, Familienstand oder Zugehörigkeit zu einer anderen geschützten Klasse wiederzuerkennen.
Product Manager Arbeitgeber: Klöckner Pentaplast
kp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle als Quality Support Technician bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit attraktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zentralen Lage in Bern-Liebefeld, die eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und das Auto gewährleistet, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, Qualität aktiv mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen in der Verpackungsindustrie einsetzt.
