Head of Category (m/f/d)

Head of Category (m/f/d)

Bocholt Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kloepfel Consulting Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere eine datenbasierte Kategorie-Strategie für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: Kloepfel Consulting GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Auszeichnungen für exzellente Beratung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Kategorie-Management-Branche.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Category Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Is that exactly what you're looking for?

Job advertisement: Head of Category (m/f/d)

We're looking for doers!

Shape your future and the future of Kloepfel Consulting Gmb H and become part of our team. We are looking for a Head of Category (m/f/d).

Under the umbrella of the Kloepfel Group, specialised companies for cost reduction and process optimisation for medium-sized businesses are formed.

The group covers all needs, from process and cost optimisation, digitalisation, outsourcing, product cost calculation, supplier management and global sourcing, qualification, to recruitment and interim management.

The quality of the individual companies’ performance is highlighted by numerous awards.

This year alone, three companies from the Kloepfel Group were awarded the “Beste Berater” (Best Consultants) quality label by Brand eins.

In total, the group employs more than 300 subject matter specialists at 12 locations, including 5 in the DACH region.

We have been part of the international EPSA Group since 2021.

  • About our job offer
  • Head of Category (m/f/d)

What lies ahead for you?

  • The development and implementation of a clear, data-driven category strategy is central to this position.
  • Full responsibility for category performance includes responsibility for sales and margin targets, as well as all assortment decisions.
  • Strategic negotiations and the management of partnerships with international OEMs and key suppliers are among the core responsibilities.
  • The promotion of innovations and the expansion of the product range strengthen the opportunities for own brands and the maturity of the category.
  • Professional lifecycle management ensures optimised product availability while simultaneously reducing slow-moving stock and overstock.
  • The leadership, coaching, and development of a high-performing team of category managers and buyers are a core leadership responsibility.
  • Close collaboration with Sales, Marketing, and Supply Chain ensures that category plans align with regional market requirements.

What should you bring?

  • A Master's degree or equivalent qualification forms the professional basis for this position.
  • A minimum of 10 years of experience in commercial leadership roles within Category Management or Product Management is required.
  • A strong background in B2B, industrial, or agricultural environments is crucial for success.
  • Proven experience in negotiating large supplier contracts and establishing OEM partnerships is mandatory.
  • Analytical and structured thinking enables complex strategies to be translated into concrete results.
  • Inspiring communication skills are necessary to engage stakeholders in an international matrix organisation.
  • Fluent English is required; additional knowledge of Dutch or German would be an advantage.
  • A willingness to spend two to three days per week at the headquarters in Varsseveld and to travel within Europe is expected.

What can you expect from us?

  • This leadership role combines the agility of a family-run business with the scale of a European market leader.
  • The competitive salary package includes a profit share of approximately 8 %.
  • Financial benefits include a company pension scheme and either a company car or a mobility allowance.
  • Modern working conditions allow for flexible home working options, including appropriate support.
  • Personal development is supported by a dedicated budget for continuous further education and training.
  • The company culture is strongly influenced by the values

Collaboration, responsibility and care .

Fancy getting started with us?

  • Then apply directly online as Head of Category (m/f/d)
  • #J-18808-Ljbffr

Head of Category (m/f/d) Arbeitgeber: Kloepfel Consulting Deutschland

Die Kloepfel Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Firmensitz in Düsseldorf, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

Kloepfel Consulting Deutschland

Kontaktdaten:

Kloepfel Consulting Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Category (m/f/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Kloepfel Consulting Deutschland zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Category (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Datengetriebene Strategieentwicklung
Verantwortung für Verkaufs- und Margenziele
Sortimentsentscheidungen
Strategische Verhandlungen
Management von Partnerschaften mit internationalen OEMs
Förderung von Innovationen
Produktlebenszyklusmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kloepfel Consulting Deutschland bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Consulting Deutschland vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.