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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Aufbau von Partnerschaften und Betreuung von Key Accounts.
- Arbeitgeber: Kloepfel Consulting optimiert Prozesse und Kosten im Mittelstand mit über 300 Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und interkulturellem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu?
- Strategischer Auf- und Ausbau von Partnerschaften und Multiplikatoren zur gemeinsamen Geschäftsentwicklung und -abschlusssicherung
- Verantwortung für den gesamten Partner-Vertriebszyklus
- Entwicklung und Optimierung der Partnerstrategie, inkl. Partnerprogramme, Incentive-Modelle, Sales Enablement sowie effizienter operativer Prozesse
- Betreuung mehrerer Key Account Kunden und Netzwerkpartner
- Kontinuierliches Relationship-Management im Multiplikatoren-Vertrieb
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen um Partner gezielt zu aktivieren und zu fördern
- Aktive Identifikation von Geschäftspotenzialen und Wachstumsmöglichkeiten im bestehenden Partnernetzwerk
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen sowie aktives Netzwerken zur Stärkung von Marke und Produkt
- Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten Aktivitäten im CRM zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Vertrieb eines Dienstleistungssektors
- Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Sichere Verhandlungs- und Präsentationsskills
- Erfahrung im B2B Geschäft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie zielgerichtete Handlungs- und Umsetzungsorientierung
- Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint)
- Reisebereitschaft
Was kannst Du von uns erwarten?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve.
- Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld.
- Ein attraktives Fixgehalt, variable Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Lohnkostenoptimierung.
- Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf.
- Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents.
- Mitgliedschaft bei Wellpass zur Förderung von Gesundheit und Fitness sowie zur Schaffung eines Ausgleichs zum Arbeitsalltag.
- E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder
Kontakt
Wir sind neugierig auf Dichund freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kloepfel Consulting GmbH
Herr Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7
40474 Düsseldorf
0152 227 227 59
recruiting@kloepfel-group.com
Über uns
Unter dem Dach der Kloepfel Group formieren sich spezialisierte Unternehmen für Kostensenkung und Prozessoptimierung im Mittelstand. Die Gruppe erfüllt alle Bedürfnisse von der Prozess- und Kostenoptimierung über Digitalisierung, Outsourcing, Produktkostenkalkulation, Lieferantenmanagement und Global Sourcing, Qualifizierung bis hin zur Rekrutierung und Interim Management.
Die Leistungsqualität der einzelnen Unternehmen wird durch zahlreiche Auszeichnungen hervorgehoben. Allein in diesem Jahr wurden drei Unternehmen der Kloepfel Group mit dem Qualitätslabel „Beste Berater“ von Brand eins ausgezeichnet. In Summe beschäftigt die Gruppe mehr als 300 Themenspezialisten an 12 Standorten, darunter 5x in der DACH-Region. Seit 2021 sind wir Teil der internationalen EPSA Gruppe.
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Business Development Manager im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kloepfel Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Kloepfel Group und deren Partner zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Business Development Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und im Relationship-Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Partnerstrategien und Sales Enablement. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und innovative Ideen zur Optimierung der Partnerprogramme einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen und eventuell auch Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich auf Messen oder Branchenveranstaltungen vertreten warst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Unternehmen nach außen zu repräsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager im Innendienst zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und im Aufbau von Partnerschaften belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Kloepfel Group und deren strategische Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Relationship-Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten zu üben.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Business Development Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
