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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen in Beratung, Vertrieb, Backoffice und mehr sind willkommen.
- Arbeitgeber: EPSA Group bietet spannende Perspektiven in einem internationalen Unternehmen mit Start-up-DNA.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Eigeninitiative und Verantwortung in einem preisgekrönten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigeninitiative, Teamgeist und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und frische Perspektiven!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu? Du brennst für Beratung, Vertrieb, Projekte oder Organisation – aber findest gerade keine passende Stelle bei uns? Dann ergreife die Initiative! Wir sind immer offen für Menschen, die mit neuen Ideen, Motivation und Persönlichkeit zu uns passen.
Als Teil der EPSA Group bieten wir dir spannende Perspektiven in einem international agierenden Unternehmen mit Start-up-DNA. Wir freuen uns über Initiativbewerbungen aus folgenden Bereichen:
- Beratung / Consulting – z. B. im Einkauf, Supply Chain, Projektmanagement oder Prozessoptimierung
- Vertrieb / Business Development – gerne mit Erfahrung in B2B, SaaS, Dienstleistung oder Mittelstand
- Backoffice & Support – z. B. im Recruiting, Marketing, HR oder Operations
- Berufseinsteiger:innen & Absolvent:innen, die ins Consulting oder Sales einsteigen möchten
Was solltest Du mitbringen?
- Eigeninitiative, Teamgeist und Lust auf Verantwortung
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
- Berufserfahrung (1–5 Jahre) oder starkes Entwicklungspotenzial
- Idealerweise Branchenbezug: Beratung, Einkauf, Industrie, Personaldienstleistung oder Software
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson:
Kloepfel Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen. Recherchiere über die EPSA Group und ihre Projekte, um in Gesprächen gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Firma interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Gespräche vor, indem du dir überlegst, welche Ideen und Vorschläge du für die Bereiche Beratung, Vertrieb oder Backoffice einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit Mitarbeitern der EPSA Group zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um einen ersten Kontakt herzustellen und mehr über die Unternehmenskultur sowie aktuelle Herausforderungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Keine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Initiative zeigen: Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar und überzeugend darlegen, warum du dich gerade jetzt bei diesem Unternehmen bewerben möchtest. Betone deine Motivation und dein Interesse an den Bereichen Beratung, Vertrieb oder Backoffice.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den gesuchten Profilen passen, wie z.B. Kommunikationsstärke oder Teamgeist.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Kreativität und Persönlichkeit: Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Kreativität in der Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbungen abheben kannst, sei es durch einen besonderen Schreibstil oder durch das Einbringen innovativer Ideen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Eigeninitiative unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du mit deinen Ideen und Erfahrungen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Branche vor
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Beratung, Vertrieb oder Prozessoptimierung. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
