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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Einkaufsprozess und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gartenbaubranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem innovativen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Einkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu?
- Leitung und strategische Ausrichtung des gesamten Einkaufsprozesses auf Unternehmensebene
- Gebietsübergreifende Koordination und Optimierung des Einkaufs aller Warengruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer effizienten, bedarfsgerechten und kosteneffizienten Beschaffung
- Identifikation von Einsparpotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse
- Auswahl und Betreuung von Lieferanten, Verhandlung von Konditionen sowie Pflege von langfristigen Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten und rechtzeitigen Beschaffung
- Durchführung von Marktanalysen, Trendbeobachtungen und Lieferantenscouting
- Reporting und Analyse von Einkaufskennzahlen sowie Vorbereitung und Umsetzung von Einkaufsbudgets
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer leitenden Funktion mit Bezug zum Profi-Gartenbau oder zur grünen Branche
- Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Einkaufskennzahlen
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und MS Office (insbesondere Excel)
Was kannst Du von uns erwarten?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Gründliche Einarbeitung und systematische Schulung in unseren Prozessen und Systemen
- Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Prepaid-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung)
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen in einem führenden Unternehmen der Gartenbaubranche
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein motiviertes und dynamisches Team
Kontakt
Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7, 40474 Düsseldorf
recruiting@kloepfel-group.de
+49 -152227227-59
Über uns
Unter dem Dach der Kloepfel Group formieren sich spezialisierte Unternehmen für Kostensenkung und Prozessoptimierung im Mittelstand. Die Gruppe erfüllt alle Bedürfnisse von der Prozess- und Kostenoptimierung über Digitalisierung, Outsourcing, Produktkostenkalkulation, Lieferantenmanagement und Global Sourcing, Qualifizierung bis hin zur Rekrutierung und Interim Management. Die Leistungsqualität der einzelnen Unternehmen wird durch zahlreiche Auszeichnungen hervorgehoben. Allein in diesem Jahr wurden drei Unternehmen der Kloepfel Group mit dem Qualitätslabel „Beste Berater“ von Brand eins ausgezeichnet. In Summe beschäftigt die Gruppe mehr als 300 Themenspezialisten an 12 Standorten, darunter 5x in der DACH-Region. Seit 2021 sind wir Teil der internationalen EPSA Gruppe.
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Leiter*in (m/w/d) Einkauf für Gartenbaubedarfsartikel Arbeitgeber: Kloepfel Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kloepfel Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in (m/w/d) Einkauf für Gartenbaubedarfsartikel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Einkaufsstrategien und Marktanalysen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Einkauf präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen über unsere Website! Dort kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in (m/w/d) Einkauf für Gartenbaubedarfsartikel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine ansprechende Präsentation – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Kloepfel Group und deren strategische Ausrichtung im Einkauf. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu Einkaufskennzahlen und Marktanalysen zu beantworten. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Einsparpotenziale zu identifizieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz im Einkauf zu steigern.