Regional Category Manager (m/w/d) indirektes Material
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Regional Category Manager (m/w/d) indirektes Material

Regional Category Manager (m/w/d) indirektes Material

Weißenhorn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die lokale Abwicklung von Warengruppen im indirekten Einkauf.
  • Arbeitgeber: Kloepfel Group optimiert Prozesse und Kosten für den Mittelstand mit über 300 Spezialisten.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort Weißenhorn bietet gute Anbindung, Bistro und internationale Kantine.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was kommt auf Dich zu?

  • Zuständig für die lokale Abwicklung von mehreren Warengruppen im Indirekten Bereich
  • Ausschreibung und Angebotsverhandlungen von Bedarfen gemäß Einkaufsrichtlinie bei freigegebenen Lieferanten
  • Bearbeitung von SAP-Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Lieferungen und Rechnungen
  • Pflege der SAP-Stammdaten in Abstimmung mit dem Category Manager
  • Unterstützung des Category Managers bei der Identifizierung, Qualifizierung und dem Management von wichtigen Lieferanten gemäß den definierten Prozessen und der Erstellung lokaler Zahlen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenperformance durch Verfolgung von KPI`s und Einleitung von Maßnahmen
  • Identifizierung und Vorantreiben lokaler Einsparungsinitiativen
  • Hauptansprechpartner für alle internen Kunden in allen Belangen des Einkaufs

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Master-Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Fachausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Einkauf
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Analytischer Blick für Einkaufsdaten und strukturelle Arbeitsmethoden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS Office und gute SAP-Kenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Work und Life Integration: Wo immer möglich, bietet unser Auftraggeber Ihnen mobiles Arbeiten und stellt Ihnen die passende technische Ausstattung.
  • Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Jobsharing sorgt die Kinder- und Ferienbetreuung unseres Kunden für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoring-Programme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • In der Unternehmens-Academy stehen Ihnen vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract zur Verfügung.
  • Vor Ort in Weißenhorn: Der Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine mit Aktionen inkl. Bezuschussung sowie Fitnessraum mit Kursangeboten.

Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Kontaktperson:

Kloepfel Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Category Manager (m/w/d) indirektes Material

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kloepfel Consulting herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dir Gedanken über Strategien machen, die du in Gesprächen anwenden kannst. Übe diese mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lieferantenbewertung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Lieferantenperformance einzubringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Einkaufsdaten belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Regional Category Manager zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Category Manager (m/w/d) indirektes Material

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in SAP
MS Office Kenntnisse
Erfahrung im Einkauf
Strukturelle Arbeitsmethoden
Kenntnisse in der Lieferantenqualifizierung
KPI-Management
Identifikation von Einsparungsinitiativen
Teamarbeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle als Regional Category Manager. Zeige, wie deine Erfahrungen im Einkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du im Bereich Einkauf oder Lieferantenmanagement gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele für Verhandlungen oder Projekte, an denen du beteiligt warst.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist und keine unnötigen Informationen enthält. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um deine Kompetenz zu unterstreichen.

Schließe ein überzeugendes Motivationsschreiben ein: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Kloepfel Group reizt. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenperformance beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Consulting GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Einkauf und wie Du mit Lieferantenverhandlungen umgehst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über SAP und MS Office betonen

Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest Du Dich darauf vorbereiten, Deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Zeige auch, wie Du MS Office zur Analyse von Einkaufsdaten genutzt hast.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie Du KPIs verfolgt und Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenperformance eingeleitet hast.

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Da hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick wichtig sind, solltest Du Beispiele nennen, in denen Du erfolgreich mit internen Kunden oder Lieferanten kommuniziert und verhandelt hast. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.

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