Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns und unterstütze bei Marktrecherchen und der Kandidatensuche.
- Arbeitgeber: Kloepfel Consulting - ein familienorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, professionelle Atmosphäre und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Psychologie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Was kommt auf Dich zu?
Wir suchen Macher! Gestalte die Zukunft von Kloepfel Consulting und der Kloepfel Group mit und werde Teil unseres Teams. Eigene Verantwortungsbereiche, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte sowie ein professionelles Umfeld, das neben den Unternehmenszielen auch Deine Entwicklung im Blick behält, erwartet Dich bei Kloepfel Consulting.
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Du unterstützt bei Marktrecherchen (Ziel-Branchen und Unternehmen)
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Du setzt abgestimmte Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Ziel-Kandidat:innen um
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Du führst Direktansprachen potenziell geeigneter Kandidat:innen über Xing und LinkedIn
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Du übernimmst die Korrespondenz mit interessierten Kandidat:innen
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Du unterstützt bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und postest diese auf den relevanten Anzeigenportalen
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Du unterstützt beim Bewerbermanagement, wie z.B. der Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen Du stehst in enger Zusammenarbeit mit dem Personalberater
Was solltest Du mitbringen?
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Du bist immatrikuliert als Student:in im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, alternativ der Sozial- oder Geisteswissenschaften
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Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
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Selbstorganisation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
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Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
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Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
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Eine eigenständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Internetaffinität
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Idealerweise erste Erfahrung/Praktika
Was kannst Du von uns erwarten?
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Eine steile Lernkurve
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Ein professionelles Arbeitsumfeld
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Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
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Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Starker Zusammenhalt und Teamgeist
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Ein familienorientiertes Unternehmen
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Firmenevents und Familienfeste
Kontakt
Über uns
Unter dem Dach der Kloepfel Group formieren sich spezialisierte Unternehmen für Kostensenkung und Prozessoptimierung im Mittelstand. Die Gruppe erfüllt alle Bedürfnisse von der Prozess- und Kostenoptimierung über Digitalisierung, Outsourcing, Produktkostenkalkulation, Lieferantenmanagement und Global Sourcing, Qualifizierung bis hin zur Rekrutierung und Interim Management.
Die Leistungsqualität der einzelnen Unternehmen wird durch zahlreiche Auszeichnungen hervorgehoben. Allein in diesem Jahr wurden drei Unternehmen der Kloepfel Group mit dem Qualitätslabel „Beste Berater“ von Brand eins ausgezeichnet. In Summe beschäftigt die Gruppe mehr als 300 Themenspezialisten an 12 Standorten, darunter 5x in der DACH-Region. Seit 2021 sind wir Teil der internationalen EPSA Gruppe.
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Werkstudent Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kloepfel Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie Xing und LinkedIn, um direkt mit Personalberatern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die mit Personalberatung zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich von anderen abheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Kloepfel Consulting informierst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Machern, die sich trauen, sie selbst zu sein.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Talenten sind, die frischen Wind in unser Team bringen!
Schreibe ein individuelles Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre uns, warum du genau bei Kloepfel Consulting arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Zeig uns deine Motivation!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Kloepfel Consulting
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Kloepfel Consulting und der Kloepfel Group auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und deren Position im Markt an. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten in der Personalberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du selbstständig gearbeitet hast oder welche Erfolge Du bei Projekten erzielt hast. Das macht Deinen Lebenslauf lebendig!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Du viel mit Kandidat:innen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird Dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Werkstudentenrolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und aktiv an Deiner eigenen Entwicklung arbeiten möchtest.