Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine datenbasierte Kategorienstrategie um und führe ein starkes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit europäischer Marktführerschaft in Kostensenkung und Prozessoptimierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Starke Unternehmenskultur geprägt von Zusammenarbeit, Verantwortung und Fürsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kategorienstrategien und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Category Management oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu?
Die Entwicklung und Umsetzung einer klaren, datenbasierten Kategorienstrategie ist zentral für diese Position. Die vollständige Verantwortung für die Performance der Kategorie umfasst die Verantwortung für Umsatz, Margenziele sowie sämtliche Sortimentsentscheidungen. Strategische Verhandlungen und das Management von Partnerschaften mit internationalen OEMs und wichtigen Lieferanten gehören zu den Kernaufgaben. Die Förderung von Innovationen und der Ausbau des Sortiments stärken die Möglichkeiten für Eigenmarken und die Reife der Kategorie. Ein professionelles Lifecycle-Management stellt eine optimierte Produktverfügbarkeit sicher und reduziert gleichzeitig Ladenhüter bzw. Überbestände. Die Führung, das Coaching und die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams aus Category Managern und Einkäufern sind eine zentrale Führungsaufgabe. Eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain stellt sicher, dass die Kategorienpläne mit den regionalen Marktanforderungen übereinstimmen.
Was solltest Du mitbringen?
- Ein Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage für diese Position.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Führungsrollen im Bereich Category Management oder Produktmanagement sind erforderlich.
- Ein starker Hintergrund in B2B-, industriellen oder landwirtschaftlichen Umfeldern ist entscheidend für den Erfolg.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung großer Lieferantenverträge und im Aufbau von OEM-Partnerschaften ist zwingend erforderlich.
- Analytisches und strukturiertes Denken ermöglicht es, komplexe Strategien in konkrete Ergebnisse zu übersetzen.
- Inspirierende Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um Stakeholder in einer internationalen Matrixorganisation einzubinden.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Kenntnisse in Niederländisch oder Deutsch sind von Vorteil.
- Die Bereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche am Hauptsitz in Varsseveld zu verbringen und innerhalb Europas zu reisen, wird erwartet.
Was kannst Du von uns erwarten?
Diese Führungsrolle verbindet die Agilität eines familiengeführten Unternehmens mit der Größe eines europäischen Marktführers. Das wettbewerbsfähige Gehaltspaket beinhaltet eine Gewinnbeteiligung von etwa 8 %. Zu den finanziellen Vorteilen gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Dienstwagen oder eine Mobilitätszulage. Moderne Arbeitsbedingungen ermöglichen flexible Homeoffice-Optionen inklusive entsprechender Unterstützung. Die persönliche Weiterentwicklung wird durch ein eigenes Budget für kontinuierliche Weiterbildung und Trainings gefördert. Die Unternehmenskultur ist stark geprägt von den Werten Zusammenarbeit, Verantwortung und Fürsorge.
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Head of Category (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Consulting
Die Kloepfel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Agilität eines familiengeführten Unternehmens mit den Vorteilen eines europäischen Marktführers kombiniert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine inspirierende Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Verantwortung und Fürsorge geprägt ist. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und innovative Strategien zu entwickeln, macht die Position des Head of Category in Varsseveld besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Category (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Head of Category.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch Beispiele für deine Erfolge im Category Management parat haben, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für die Kategorie und das Unternehmen brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Category (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Category Management zeigen.
Daten sind dein Freund:Da die Position stark datenbasiert ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge anführen. Zeig uns, wie du komplexe Strategien in messbare Ergebnisse übersetzt hast!
Teamplayer durch und durch:Da die Führung eines Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung. Wir suchen jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch andere inspiriert und motiviert.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich auf dich zukommen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Kategorienstrategie
Mach dich mit der datenbasierten Kategorienstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Category Management einbringen kannst, um die Performance zu steigern und Umsatz- sowie Margenziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da strategische Verhandlungen mit internationalen OEMs und Lieferanten eine zentrale Aufgabe sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise einen Fall präsentieren, in dem du komplexe Strategien in konkrete Ergebnisse übersetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In einer internationalen Matrixorganisation ist es wichtig, Stakeholder effektiv einzubinden. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Situationen eingesetzt hast, um Teams zu motivieren und Projekte voranzutreiben.
