Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d)

Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kloepfel Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für den indirekten Einkauf und führe Vertragsverhandlungen.
  • Unternehmen: Kloepfel Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kostensenkung und Prozessoptimierung.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einer krisenfesten Branche mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was kommt auf Dich zu?

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den indirekten Einkauf (z. B. IT, Marketing, Facility Management, Dienstleistungen, Energie, Versicherungen)
  • Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
  • Einführung und Optimierung von Einkaufsprozessen und -tools
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf Gruppenebene
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Reporting an die Geschäftsleitung

Was solltest Du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im indirekten Bereich
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches und fachlich sehr starkes Holdingteam
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine krisenfeste, zukunftsorientierte Branche, die die Verkehrswende lebt
  • Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg
  • Spaß bei der Arbeit, auch wenn’s mal stressig ist

Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Consulting

Die Kloepfel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position im strategischen Einkauf mit großem Gestaltungsspielraum bietet. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team in einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere krisenfeste Branche und die Auszeichnungen für unsere Leistungsqualität machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.

Kloepfel Consulting

Kontaktdaten:

Kloepfel Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Nachrichten an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Präsentation deiner Skills

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, wie du Einsparpotenziale identifiziert und Einkaufsprozesse optimiert hast – das kommt gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im strategischen Einkauf
Kenntnisse in ERP-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Consulting vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des indirekten Einkaufs vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Kostensenkung, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.