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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Aufbau von Partnerschaften und Betreuung von Key Accounts.
- Arbeitgeber: Kloepfel Consulting ist ein dynamisches Unternehmen im Herzen Düsseldorfs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung durch Wellpass.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem interkulturellen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu?
- Strategischer Auf- und Ausbau von Partnerschaften und Multiplikatoren zur gemeinsamen Geschäftsentwicklung und -abschlusssicherung
- Verantwortung für den gesamten Partner-Vertriebszyklus
- Entwicklung und Optimierung der Partnerstrategie, inkl. Partnerprogramme, Incentive-Modelle, Sales Enablement sowie effizienter operativer Prozesse
- Betreuung mehrerer Key Account Kunden und Netzwerkpartner
- Kontinuierliches Relationship-Management im Multiplikatoren-Vertrieb
- Konzeption und Umsetzung von Kampagnen um Partner gezielt zu aktivieren und zu fördern
- Aktive Identifikation von Geschäftspotenzialen und Wachstumsmöglichkeiten im bestehenden Partnernetzwerk
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen sowie aktives Netzwerken zur Stärkung von Marke und Produkt
- Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller relevanten Aktivitäten im CRM zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Vertrieb eines Dienstleistungssektors
- Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Sichere Verhandlungs- und Präsentationsskills
- Erfahrung im B2B Geschäft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie zielgerichtete Handlungs- und Umsetzungsorientierung
- Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint)
- Reisebereitschaft
Was kannst Du von uns erwarten?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve.
- Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld.
- Ein attraktives Fixgehalt, variable Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Lohnkostenoptimierung.
- Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf.
- Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents.
- Mitgliedschaft bei Wellpass zur Förderung von Gesundheit und Fitness sowie zur Schaffung eines Ausgleichs zum Arbeitsalltag.
- E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder
Kontakt
Wir sind neugierig auf Dichund freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kloepfel Consulting GmbH
Herr Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7
40474 Düsseldorf
0152 227 227 59
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Group
Kontaktperson:
Kloepfel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Business Development tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Development auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du informiert bist und bringe innovative Ideen ein, die du in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Strategie für den Partnervertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Relationship-Management und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kloepfel Consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Business Development Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im B2B-Geschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im strategischen Partneraufbau und deine Verhandlungsfähigkeiten ein.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Business Development Managers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position starke Verhandlungs- und Präsentationsskills erfordert, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze und Techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Partnervertrieb sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
