Was kommt auf Dich zu? Du baust mit uns eigenständig neue Prozesse in Personio auf – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung Du entwickelst neue Workflows in Bereichen wie Recruiting, Personaladministration und Onboarding und bildest sie in Personio ab Du unterstützt bei der strukturierten Pflege und Aufbereitung unserer Mitarbeiterdaten Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns neue Lösungen Du unterstützt uns beim Einsatz von KI und neuen Tools im HR-Alltag Und weil HR bei uns mehr ist als Personio, bekommst Du auch Einblicke in Themen wie Employer Branding und interne Kommunikation Was solltest Du mitbringen? Du bist idealerweise bereits im Masterstudium, stehst kurz vor Deinem Abschluss oder möchtest nach Deinem Studium noch Praxiserfahrung sammeln Du bist IT- und KI-affin und arbeitest Dich schnell in neue Tools und Systeme ein Erste Erfahrung mit Personio oder einer anderen HR-Software ist ein Plus – aber kein Muss Du hast Spaß an Prozessen, Strukturen und digitalen Lösungen Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig Du hinterfragst bestehende Abläufe und bringst gerne eigene Ideen ein Und ganz wichtig: eine gute Portion Humor Was kannst Du von uns erwarten? Wachstumsplattform: Du arbeitest an einem konkreten Digitalisierungsprojekt, das Du von Anfang bis Ende mitgestaltest, und bringst eigene Ideen ein Teamplay: Direkte Zusammenarbeit mit unserem HR-Team und kurze Entscheidungswege – Du bist von Tag eins an mittendrin statt nur dabei Arbeitskultur: Einblicke in unterschiedliche Bereiche des modernen HR-Managements, eingebettet in ein internationales Umfeld als Teil der EPSA Group Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz direkt am Rhein in Düsseldorf Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – wir sehen uns aber gerne regelmäßig im Office Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents gefördert wird
Praktikant (w/m/d) HR Digitalisierung & Personio in Düsseldorf Arbeitgeber: Kloepfel Group
Als Category Manager IT (m/w/d) in unserem stabilen Konzernumfeld der chemischen Industrie erwarten Dich nicht nur eine attraktive außertarifliche Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen S2P-Umfeld mit Coupa zu arbeiten. Wir fördern eine hybride Arbeitsweise, die Dir Flexibilität bietet, und unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien in einem interkulturellen Team. Zudem profitierst Du von zusätzlichen Dispo-Tagen, einem JobRad und weiteren Corporate Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
