Einkaufsleiter (m/w/d)
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Einkaufsleiter (m/w/d)

Zaisenhausen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle nachhaltige Strategien zur Kostenoptimierung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Maschinenbauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 5 Tage Homeoffice pro Monat und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Einkauf.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitskultur warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was kommt auf Dich zu? Unser Auftraggeber ist einer der fortschrittlichsten Hersteller von Pressensystemen und kompletten Produktionsanlagen für die Holzwerkstoff-, Forming- und Recyclingindustrie. Mit umfassendem Technologie-, Prozess- und Anwendungs-Know-how sowie einer partnerschaftlichen Arbeitsweise unterstützt er seine Kunden dabei, deren Geschäftsziele effizient und zukunftsorientiert zu erreichen. Seit über 150 Jahren steht das unabhängige Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Im Mittelpunkt steht dabei stets der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen – ein wesentlicher Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und zur Förderung nachhaltiger Industrieprozesse. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Einkaufs sowie für den weiteren Ausbau des Bereichs Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung und Risikominimierung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarks zur Auswahl geeigneter Lieferanten Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines Lieferantenportfolios mit mindestens drei qualifizierten Quellen pro Warengruppe Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf langfristige Preis- und Liefersicherheit Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Beschaffung aller Materialien, Komponenten und Dienstleistungen Planung, Steuerung und Koordination der gesamten Fertigungs- und Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Materialverfügbarkeit Analyse und Steuerung von Engpässen sowie Nachverfolgung kritischer Fertigungsaufträge inkl. Eskalationsmanagement Erstellung, Prüfung und Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen Festlegung von Fertigungsfolgen und Ressourcenplanung (Maschinen, Betriebsmittel, Personal) Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Planungstools und Lean-Prinzipien (z. B. APS, MES) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Logistik, Qualität und Konstruktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Reporting an die Geschäftsleitung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf sowie im Aufbau von Einkaufsprozessen vorzugsweise im Maschinen-/Anlagenbau Eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hohem Urteils-, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und Führungskompetenz Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie in der Ziel- und Personalentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was kannst Du von uns erwarten? Eine familiäre Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und vertrauensvoller Zusammenarbeit 40-Stunden-Woche, flexible Gleitzeitmodelle und bis zu 5 Tage mobiles Arbeiten pro Monat 30 Urlaubstage Kontakt Kloepfel Consulting GmbH Herr Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7 40474 Düsseldorf 0152 227 227 59

Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Group

Als eines der fortschrittlichsten Familienunternehmen in der Maschinenbauindustrie bietet unser Auftraggeber nicht nur eine familiäre Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 5 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, während es gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Innovationskraft setzt.
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Kontaktperson:

Kloepfel Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Einkaufsleitern und Fachleuten, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf den Maschinen- und Anlagenbau konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und direkt ins Gespräch kommen.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Direkte Kontaktaufnahme

Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, nach offenen Positionen zu fragen. Eine proaktive Herangehensweise kann oft Türen öffnen, die durch herkömmliche Bewerbungen verschlossen bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d)

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Lieferantenmanagement
Kostenoptimierung
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Lean-Prinzipien
Digitale Planungstools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf sowie deine Führungskompetenz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Maschinenbau und deine Erfolge im Einkauf ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Kostenoptimierung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit und nachhaltigem Wachstum verstehst und schätzt.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position des Einkaufsleiters sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien parat haben.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast, um langfristige Preis- und Liefersicherheit zu gewährleisten.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Da die Rolle auch die Steuerung von Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Personalentwicklung bereitstellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.

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