HR-Referent / HR Allrounder (m / w / d)

Aufgaben:

1. Übernahme der Betreuung der gesamten Kloepfel / EPSA Gruppe im Bereich HR.
2. Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Verträgen und Arbeitsbedingungen.
3. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Country Managern der jeweiligen Gesellschaften.
4. Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
5. Durchführung und Optimierung von On- und Offboarding-Prozessen.
6. Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten sowie Erstellung relevanter HR-Dokumente.
7. Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit der Rechtsvertretung.
8. Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildungsplanung der Mitarbeiter.
9. Aktive Mitwirkung im Recruiting sowie Begleitung der Mitarbeiterauswahl.
10. Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
11. Ansprechpartner für Sozialversicherungsprüfungen und behördliche Anfragen.

Was solltest Du mitbringen?

1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet.
3. Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil.
4. Sicherer Umgang mit MS Office.
5. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
6. Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.
7. Emphatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität.
8. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Was kannst Du von uns erwarten?

1. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve.
2. Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe und exzellenter Kollegenzusammenhalt.
3. Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturellen Umfeld.
4. Attraktives Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Lohnkostenoptimierung.
5. Prämien für Dienstjubiläen.
6. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in Kooperation mit der FOM Hochschule.
7. Professionelles IT-Equipment und Mobiltelefon.
8. Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf.
9. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents.
10. Mitgliedschaft bei Wellpass für Fitness und Gesundheit.
11. E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket.

EPSA Holding Deutschland GmbH
40474 Düsseldorf
Einkaufsberatung, Kostensenkung und Prozessoptimierung für den deutschen Mittelstand.
Wir reden nicht. Wir setzen um! einfach. smart. wirtschaftlich.

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