Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den indirekten Einkauf in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Branche mit einem dynamischen und starken Team.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu?
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den indirekten Einkauf (z. B. IT, Marketing, Facility Management, Dienstleistungen, Energie, Versicherungen)
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Einführung und Optimierung von Einkaufsprozessen und -tools
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf Gruppenebene
- Monitoring relevanter KPIs sowie Reporting an die Geschäftsleitung
Was solltest Du mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im indirekten Bereich
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was kannst Du von uns erwarten?
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und fachlich sehr starkes Holdingteam
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine krisenfeste, zukunftsorientierte Branche, die die Verkehrswende lebt
- Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg
- Spaß bei der Arbeit, auch wenn’s mal stressig ist
Kontakt: Andreas Miltzner +49 -152227227-59 Cecilienallee 6-7, 40474 Düsseldorf
Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Group
Unser Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Position im strategischen Einkauf mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv zur Verkehrswende beizutragen. Wir fördern eine dynamische und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem fachlich starken Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im strategischen Einkauf mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Einkauf durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Strategischer Einkauf Indirekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im indirekten Einkauf vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie IT, Marketing und Facility Management, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Einsparpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
