Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissionierung, Einlagerung und Verteilung von Waren im Lager.
  • Arbeitgeber: Familienorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung im Team.

Was kommt auf Dich zu? Kommissionierung aus dem Schrauben und Werkzeugregal Einlagern von Ware auf die vorgesehenen Lagerplätze Umlagerungen und Verdichtung von Lagerplätzen Auslagerung von Teilen gemäß Kommissionierlisten Sicherung von Teilen für den innerbetrieblichen Transport Herstellung von Ladungsträgern Verteilung der Ware innerhalb des Werkes – z.B. per Routenzug für Fertigung, Montage, Kanban oder Entsorgung Be- und Entladen im Werksverkehr Rücklieferung und Verladung von Leergut (Ladungsträger) zu Lieferanten Klärung von Unstimmigkeiten mit angrenzenden Fachbereichen und Teamleitung Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Fachlagerist:in oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Bedienung von Lagerverwaltungssystemen (ERP) und Scannertechnik Staplerschein und Fahrpraxis im innerbetrieblichen Transport wünschenswert Grundkenntnisse in Ladungssicherung und Arbeitssicherheit Erfahrung in der Lagerlogistik oder Materialwirtschaft von Vorteil Selbstorganisation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten Was kannst Du von uns erwarten? Wir bieten Dir einen Arbeitsalltag, der nie langweilig wird. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen zu meistern, daher sind eine steile Lernkurve und gute Entwicklungsmöglichkeiten für Dich möglich. Dafür kannst Du auf ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist vertrauen, bei dem gegenseitige Hilfe und Unterstützung selbstverständlich sind. Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und schreiben Zusammenhalt groß. Deshalb liegt uns auch eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe am Herzen. Zum Ausgleich des Arbeitsalltags bieten wir mehrmals im Jahr Firmenevents und Familienfeste.

Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Group

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Mitarbeiter in der Logistik nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bietet, sondern auch eine steile Lernkurve und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und regelmäßige Firmenevents.
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Kontaktperson:

Kloepfel Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die in der Lagerlogistik tätig sind, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kennt eine offene Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Kommissionierung
Lagerverwaltungssysteme (ERP)
Scannertechnik
Staplerschein
Fahrpraxis im innerbetrieblichen Transport
Ladungssicherung
Arbeitssicherheit
Selbstorganisation
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Lagerlogistik hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse in der Bedienung von Lagerverwaltungssystemen oder deinen Staplerschein hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen oder Deine Teamarbeit zu sprechen. Das macht einen guten Eindruck!

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das zeigt, dass Du auch im Team gut arbeiten kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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