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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit an HR-Tools und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Kloepfel Consulting ist ein modernes Beratungsunternehmen mit interkulturellem Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Spannendes Praktikum mit viel Lernpotenzial und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktuelle Immatrikulation, sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an HR-Software.
- Andere Informationen: Attraktiver Firmensitz am Rhein in Düsseldorf.
Was kommt auf Dich zu?
- Aktive Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio
- Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften, Rollenprofile und digitaler Workflows
- Mitarbeit an der Abbildung und Optimierung bestehender HR-Prozesse im System
- Qualitätssicherung und strukturierte Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management im Rahmen datengetriebener Projekte
Was solltest Du mitbringen?
- Aktuelle Immatrikulation – Studiengang zweitrangig, Hauptsache Du hast Lust auf HR, Tools und Struktur
- Verfügbarkeit für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten
- Sehr sorgfältige, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise – Du arbeitest gerne „pixelgenau“
- Spaß an akribischer Datenpflege und Freude daran, digitale Prozesse mitzugestalten
- Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an HR-Software wie z. B. Personio
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Eine gute Portion Humor
Was kannst Du von uns erwarten?
- Ein spannendes Praktikum mit viel Lernpotenzial und praxisnahen Einblicken in die HR-Arbeit eines modernen Beratungsunternehmens
- Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
- Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie einen festen Ansprechpartner (Buddy) für Deine Zeit bei uns
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld mit interkulturellem Austausch
- Einen attraktiven Firmensitz direkt am Rhein – im Herzen von Düsseldorf
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache – für eine gute Vereinbarkeit mit Deinem Studium
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Familienfeste
- Zugang zu Wellpass – für Deine körperliche Fitness und als Ausgleich zum Arbeitsalltag
Kontakt: Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson:
Kloepfel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (w/m/d) HR – Fokus Personio & Datenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über Personio und dessen Funktionen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu schützen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für HR und digitale Prozesse. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs eine positive und humorvolle Atmosphäre zu schaffen. Ein guter Umgangston kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (w/m/d) HR – Fokus Personio & Datenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst und was dich an der Arbeit mit Personio und Datenmanagement reizt. Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit und digitale Prozesse.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich HR oder mit ähnlichen Tools hast, erwähne diese unbedingt. Auch Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege und Prozessoptimierung zeigen, sind wichtig.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen leicht verständlich zu präsentieren. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zu HR-Tools vor
Da der Fokus auf dem HR-Tool Personio liegt, solltest Du Dich mit dessen Funktionen und Vorteilen vertraut machen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen oder Dein technisches Verständnis in Bezug auf solche Tools einbringen kannst.
✨Zeige Deine Detailverliebtheit
Die Stellenbeschreibung hebt die Wichtigkeit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur akribischen Datenpflege und Deine Liebe zum Detail demonstrieren.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management gefordert ist, solltest Du betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deinen Humor zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass Du an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse interessiert bist. Dies zeigt nicht nur Dein Engagement, sondern auch Deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
