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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Neukunden im gehobenen Mittelstand für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: ekodev ist ein führendes Unternehmen in der Nachhaltigkeitsberatung mit B-Corp-Zertifizierung.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Unternehmen bei ihrer nachhaltigen Transformation unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Interesse an ESG-Themen.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume in Düsseldorf und regelmäßige Team-Events für Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu?
- Identifikation und Akquise von Neukunden im gehobenen Mittelstand (Fokus: Unternehmen mit >50 Mio. EUR Umsatz aus Deutschland)
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit relevanten Vermittlern (z. B. Private-Equity-Gesellschaften, Banken, ESG-Dienstleister, Softwareunternehmen, Energieberater)
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Sales-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.)
- Kaltakquise zur Vereinbarung qualifizierter Erstgespräche für die ekodev-Berater:innen
- Aktive Neukundengewinnung auf relevanten ESG-Messen und Branchenevents
- Enge Zusammenarbeit mit dem ekodev-Team zur Qualifizierung der Kunden- und Terminanforderungen
- Pflege der CRM-Datenbank und Reporting der eigenen Vertriebsaktivitäten
Was solltest Du mitbringen?
- 3–5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Professional-B2B-Services (z. B. ESG- oder Compliance-Software oder -Dienstleistungen)
- Nachweisliche Erfolge in der Kaltakquise und im Umgang mit Entscheidungsträgern (C-Level, ESG-Manager, kaufmännische Leiter, CFOs)
- Idealerweise vorhandenes und relevantes B2B-Netzwerk
- "Hunter"-Mentalität und hohe Eigenmotivation
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) und gute Englischkenntnisse
- Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen, Interesse an ESG-Regulatorik und Bereitschaft, sich in die Materie einzuarbeiten
- Erfahrungen mit MS Office, MS Dynamics, LinkedIn Sales Navigator und KI-Tools
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Was kannst Du von uns erwarten?
- Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance: 100 % Remote-Arbeit oder hybrides Arbeiten
- Monatliches Team-Meeting in Düsseldorf für Austausch und Networking
- Moderne digitale Collaboration-Tools für effektive Remote-Zusammenarbeit
- Strukturiertes digitales Onboarding-Programm
- Attraktive Vergütung und Benefits: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil
- Umfangreiches Benefit-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Wellpass-Mitgliedschaft, attraktive Mitarbeiterrabatte
- Entwicklung & Teamkultur: Intensive Einarbeitung durch erfahrene ESG-Consultants, regelmäßige Fach-Updates zu aktuellen ESG-Entwicklungen, Teilnahme an Kundenterminen zur praktischen Weiterbildung, Zugang zu führenden Branchenveranstaltungen und Fachmessen, virtuelle und persönliche Team-Events, internationaler Austausch mit den Sales-Teams der EPSA Group und Kloepfel
- Für Präsenztage in Düsseldorf: Moderne Büroräume mit Rheinblick im Herzen der Stadt, ausgezeichnete Verkehrsanbindung
Unser Beratungsportfolio:
- Nachhaltigkeitsstrategie und Transformation
- Sustainable Portfolio Management
- Klimastrategien und Dekarbonisierung
- Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS, VSME, GRI, DNK)
- Carbon-Footprint-Analysen
- Nachhaltige Beschaffung und Lieferketten (CSDDD, EUDR, CBAM)
- Biodiversität (Risikoanalysen, Strategie und Maßnahmen)
- ESG-Software-Implementierung
- Nachhaltigkeitskommunikation
Kontakt Basis: Düsseldorf (100 % Remote möglich)
Die ekodev Deutschland GmbH ist Teil der erfolgreichen Nachhaltigkeitsberatung ekodev SA, die 2009 in Frankreich gegründet wurde und seit 2022 zur EPSA-Gruppe gehört. Als Pionier in der Nachhaltigkeitsberatung sind wir stolz auf unser Ecovadis-Platinum-Rating und unsere B-Corp-Zertifizierung. Seit 2024 beraten und schulen wir große und mittelständische Unternehmen aus den DACH-Ländern in Sachen Nachhaltigkeit und bieten ganzheitliche Unterstützung. Das Beste daran? Du kannst Teil unseres wachsenden Teams werden und deine eigenen Ideen einbringen – egal, ob du remote oder vor Ort arbeitest.
Kontaktperson:
Kloepfel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager ESG-Consulting ekodev (m/w/d) – Neukundengewinnung & Business Development
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen mit über 50 Mio. EUR Umsatz zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Neukunden direkt anzusprechen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm aktiv an ESG-Messen und Branchenevents teil, um dein Netzwerk zu erweitern und direkte Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen. Bereite dich gut vor, indem du Informationen über die teilnehmenden Unternehmen sammelst und gezielte Fragen entwickelst.
✨Kaltakquise strategisch angehen
Entwickle eine klare Strategie für deine Kaltakquise, indem du relevante Branchen und Unternehmen identifizierst. Übe deine Ansprache und Argumentation, um bei Erstgesprächen einen positiven Eindruck zu hinterlassen und das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken.
✨CRM-Datenbank effektiv nutzen
Pflege deine Kontakte in der CRM-Datenbank sorgfältig und dokumentiere alle Interaktionen. Dies hilft dir nicht nur, den Überblick zu behalten, sondern ermöglicht auch eine personalisierte Ansprache bei zukünftigen Kontaktversuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager ESG-Consulting ekodev (m/w/d) – Neukundengewinnung & Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ekodev. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und ESG-Themen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3–5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und spezifische Erfolge in der Kaltakquise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Entscheidungsträgern zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ESG-Regulatorik unterstreicht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team von ekodev bieten kannst.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Neukunden ansprechen kannst. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Entscheidungsträger haben könnten.
✨Kenntnis der ESG-Themen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Netzwerk präsentieren
Wenn du bereits ein relevantes B2B-Netzwerk hast, bringe dies zur Sprache. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und strategische Partnerschaften aufzubauen.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da die Position Kenntnisse in MS Office, MS Dynamics und LinkedIn Sales Navigator erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
