Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und Steuerung des gesamten Sales Cycles.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und interkulturellem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und E-Bike-Leasing für umweltbewusste Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem innovativen Umfeld und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu?
Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden in der DACH-Region.
Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level sowie Einkaufs-, Finanz- und Geschäftsleitungsebene.
Aufbau und Weiterentwicklung von Intermediären (bspw.
Banken, Unternehmensberatungen, etc.) zur Empfehlungsbereitschaft Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Managementebene.
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
Enge Zusammenarbeit mit den Beraterteams bei der Angebotserstellung und Projektübergabe Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller Umsatz- und Wachstumsziele.
Was solltest Du mitbringen?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung vom B2B-Dienstleistungen, idealerweise im Beratungs-, Einkaufs-, Procurement- oder Cost-Management-Umfeld.
Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Dienstleistungen oder Beratungsprojekte.
Gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Beschaffungskosten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit hoher Beratungskompetenz.
Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene.
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Was kannst Du von uns erwarten?
Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket.
Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und "Benefitprogramm" Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf Flexibles Arbeitsmodus Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder Kontakt | Andreas MILTZNER | | --------------------------------------- | | manager executive search | | +49 -152227227-59
- | | Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf |
Senior Sales Manager Einkaufsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Group
Als Category Manager IT (m/w/d) in unserem stabilen Konzernumfeld der chemischen Industrie erwarten Dich nicht nur eine attraktive außertarifliche Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen S2P-Umfeld mit Coupa zu arbeiten. Wir fördern eine hybride Arbeitsweise, die Dir Flexibilität bietet, und unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien in einem interkulturellen Team. Zudem profitierst Du von zusätzlichen Dispo-Tagen, einem JobRad und weiteren Corporate Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager Einkaufsberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Kloepfel Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Einkaufsberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kloepfel Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
