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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build strategic partnerships and actively acquire new clients in our consulting sector.
- Arbeitgeber: Join Kloepfel Consulting, a dynamic firm with a strong focus on collaboration and growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great employee discounts.
- Warum dieser Job: Experience a steep learning curve in a supportive, fun, and professional environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or similar, plus solid sales experience, especially in services or banking.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; humor and a hands-on mentality are a plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu? Auf- und Ausbau strategischer Kooperationen mit Geschäftspartnern und Multiplikatoren Aktive und engagierte Gewinnung von Neukunden für unseren \“Consulting” Bereich Aufbau von Vertriebspartnerschaften (wie bspw. Banken, Steuerberatern, WPs als Empfehlungsgeber) sowie Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung dieser Partnerschaften Aufbau eines flächendeckenden Netzwerks von Geschäftspartnern und Multiplikatoren Betreuung mehrerer Key Account Kunden und Netzwerkpartner kontinuierliches Relationship-Management im Multiplikatoren Vertrieb Initiierung von Vertriebsaktivitäten aller Art; insbesondere auch in Begleitung unserer Marketingabteilung und der Geschäftsführung Strategieentwicklung sowie Erarbeitung von standardisierten Vermarktungsunterlagen für die Unternehmensgruppe Repräsentation des Unternehmens und Präsentation der Beratungsleistung bei Kunden und Vertriebspartner (telefonisch sowie persönlich) Erstellung von Beratungsangeboten sowie Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Eigenständige Terminvereinbarung und -koordination Neukundenakquisition / Unternehmensdirektansprache Reporting der Aktivitäten und Ableitung von geeigneten Vertriebsmaßnahmen Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Vertrieb eines Dienstleistungssektors Vertriebs- bzw. Business Development-Erfahrung, idealerweise im Dienstleistungs-/Banking-Umfeld Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Sichere Verhandlungs- und Präsentationsskills Erfahrung im B2B Geschäft Eine überzeugende Persönlichkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und hoher Kundenorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Handlungs- und Umsetzungsorientierung Zielgerichtetes, strukturiertes sowie handlungs- und umsetzungsorientiertes Arbeiten Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint) Hohe Reisebereitschaft / Wohnort in Süddeutschland Emphatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Eine gute Portion Humor Was kannst Du von uns erwarten? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe sowie ein sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld Ein attraktives Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Lohnkostenoptimierung Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelles IT-Equipment + Mobiltelefon Attraktiver Firmensitz mitten im Herzen von Düsseldorf Gleitzeit sowie Home-Office Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen sowie Bikeleasing und Firmenfitness Firmenevents und Familienfeste Kontakt Kloepfel Consulting GmbH Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7 40474 Düsseldorf 0152 227 227 – 59
Senior Sales Manager (w/m/d) Süddeutschland Arbeitgeber: Kloepfel Group
Kontaktperson:
Kloepfel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (w/m/d) Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und im Dienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Sales Manager adressieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungs- und Präsentationsskills unter Beweis zu stellen. Übe, wie du unsere Beratungsleistungen überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Neukunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position in Süddeutschland angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig zu reisen, um Kunden und Partner persönlich zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (w/m/d) Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development, insbesondere im Dienstleistungs- und Banking-Umfeld.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und strategische Partnerschaften aufgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
