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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Supply Chain und entwickle innovative Strategien für optimale Abläufe.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Schweißbereich mit globalem Einfluss und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und führe ein internationales Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und starke Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Prozesse weltweit zu optimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was kommt auf Dich zu?Als führendes Unternehmen in der Welt des Schweißens und Teil eines Stahl- und Technologiekonzerns bietet unser Auftraggeber weltweit ein umfassendes Produktportfolio, um als Gesamtlösungsanbieter beste Ergebnisse für anspruchsvollste Herausforderungen zu gewährleisten.Ihre AufgabenVerantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der globalen Supply Chain in den Bereichen Integrated Planning (IP), Material Management (MM), Distribution (Lager & Transport) sowie Order Management (Standard- und Sonderaufträge)Entwicklung und Umsetzung einer globalen SCM-Strategie im Einklang mit den UnternehmenszielenSteuerung des globalen Demand-Planning-Prozesses über alle Produktionsstandorte hinwegVerantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung aller internationalen Vertriebsgesellschaften in den europäischen ProduktionswerkenEntwicklung und Implementierung eines Reporting-Frameworks mit relevanten KPIs sowie Einleitung von Maßnahmen bei ZielabweichungenKontinuierliche Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie Harmonisierung von Strukturen und AbläufenVerantwortung für Budgetplanung und Kostenkontrolle der globalen SCM-Organisation inklusive Logistik- und TransportkostenAufbau, Führung und Weiterentwicklung eines globalen Teams sowie Sicherstellung klarer Rollen- und VerantwortlichkeitsdefinitionenFörderung von Effizienz, Agilität und Resilienz in der Organisation und aktive Mitgestaltung langfristiger EntwicklungspläneGewährleistung der Einhaltung von Compliance, Arbeitssicherheitsrichtlinien und internen StandardsWas solltest Du mitbringen?Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit MBA oder vergleichbarer WeiterbildungMehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Produktionsplanung, Sales & Operations Planning, Distribution und LogistikFundierte Kenntnisse in Integrated Planning, Materialwirtschaft sowie in AuftragsabwicklungErfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Gestaltung globaler Prozesse und OrganisationsstrukturenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer hohen ErgebnisorientierungErfahrung in der Optimierung von Prozessen, Automatisierung sowie im Aufbau von KennzahlensystemenStarke Leadership-Kompetenzen: Fähigkeit, internationale Teams zu entwickeln, Talente zu fördern und hohe Mitarbeiterengagements zu erzielenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von VorteilBereitschaft zu internationalen DienstreisenKontaktKloepfel Consulting GmbHHerr Andreas MiltznerCecilienallee 6-740474 Düsseldorf0152 227 227 59 #J-18808-Ljbffr
Senior Vice President Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kloepfel Group
Kontaktperson:
Kloepfel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Vice President Supply Chain Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Wir sollten die Unternehmenswerte und -ziele verstehen, um im Gespräch zu zeigen, dass wir die richtige Person für die Position sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Lass uns direkt auf Unternehmen zugehen, die uns interessieren, und unsere Fähigkeiten und Erfahrungen anbieten. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vice President Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloepfel Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Supply Chain Strategien entwickelt oder implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und Mitarbeiterengagement erzielt hast. Das ist besonders wichtig für eine Position auf dieser Ebene.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Supply Chain Management sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
