Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere Anlagen im Bereich Rohstoffe und Baustoffe.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauwirtschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und 30 Tagen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Bergbau, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WIR BAUEN WEGE IN DIE ZUKUNFT - KLOEPFER-GRUPPE.DE
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen ist die Klöpfer-Gruppe seit über 70 Jahren und mittlerweile in der vierten Generation erfolgreich in der Bauwirtschaft tätig. Mit Betrieben im Tief- und Straßenbau, der Rohstoffgewinnung, der Herstellung von Baustoffen und dem Recycling bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio an und sind im Großraum Stuttgart vertreten. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln, regional verbunden und entwickeln uns dennoch kontinuierlich weiter. Als unseren wichtigsten Erfolgsfaktor schätzen wir unsere über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Zuverlässigkeit, Qualität und Leistungsstärke stehen. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Menschen, damit kein Tag ein gewöhnlicher Arbeitstag bleibt.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung unserer stationären Anlagen (Asphaltmischanlagen und Steinbrüche mit Schotterwerken und Recyclingaufbereitung im Großraum Stuttgart)
- Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs unter Einhaltung von Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verantwortung für Investitionsprojekte, technische Optimierungen und Anlagenmodernisierungen
- Verantwortung für den technischen Einkauf von Anlagenkomponenten, Mobilmaschinen, Ersatzteilen und Dienstleistungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams an den Standorten
- Erstellung technischer Berichte und Kennzahlenanalysen
- Pflege und Weiterentwicklung von Energiemanagement- und sonstigen Qualitätssicherungssystemen
Ihr persönliches Profil:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bergbau, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Anlagen und Betriebe – idealerweise im Bereich Asphaltherstellung, Rohstoffgewinnung oder Baustoffproduktion
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis für Produktionsprozesse und Anlagentechnik
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Organisationstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein praxisorientierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen und gängiger Software
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen, erfolgreichen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektive
- Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und zusätzlichen Komponenten
- Dienstwagen und Diensthandy zur privaten Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen: Bike-Leasing, flexible Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil oder Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und praktischem Bezug
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unabhängig von Ihrem aktuellen Wohnort unterstützen wir Sie bei Bedarf aktiv bei der Wohnraumsuche
- Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Team-Events)
Nutzen Sie die Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Anna-Lena Bindel gerne zur Verfügung.
Klöpfer GmbH & Co. KG
Anna-Lena Bindel
Talaue 9 | 71364 Winnenden
Telefon: 07195 / 980-247 | karriere@kloepferkg.de | www.kloepferkg.de
Technischer Leiter (m/w/d) Rohstoffe und Baustoffe Arbeitgeber: Klöpfer GmbH & Co. KG
Die Klöpfer-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Mit einem kollegialen Betriebsklima, flachen Hierarchien und gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner über 300 Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) Rohstoffe und Baustoffe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team direkt über LinkedIn – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) Rohstoffe und Baustoffe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klöpfer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Klöpfer-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Technischer Leiter zu leben.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung technischer Anlagen und Projekte verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Teams konfrontiert sind, und wie du als Führungskraft unterstützen kannst.
✨Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und deren Bedeutung für den Anlagenbetrieb zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Aspekte hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
