Mitarbeiter (m/w/d) Personalservices
Mitarbeiter (m/w/d) Personalservices

Mitarbeiter (m/w/d) Personalservices

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den gesamten Mitarbeiterzyklus und arbeite mit modernen Personalmanagementsystemen.
  • Arbeitgeber: Klöpfer Gruppe, führender Holzgroßhändler in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Personaladministration.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterbenefits wie Jobradleasing und Getränke vor Ort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Personalservices

Sie verstärken unser zentrales Personalserviceteam in einem angenehmen Arbeitsumfeld und sind bundesweiter Servicepartner für unsere Mitarbeiter. Sie sind serviceorientierter Allrounder für Entgeltabrechnungen, Zeitwirtschaft- und Vertragsadministration sowie Bescheinigungswesen.

Vollzeit – Garching bei München

Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.

Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt
  • Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen
  • Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen
  • Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte

Sie überzeugen uns mit

  • einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen
  • Sie sind selbstständig, diskret und belastbar sowie kooperationsbereit
  • Sie verfügen über empathische, ausgleichende Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen

  • Einen interessanten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit sehr guten Perspektiven und viel Eigenverantwortung
  • Zahlreiche Mitarbeiterbenefits u.a. Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment, Jobradleasing, Getränke vor Ort
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, bis zu 30 Tage Urlaub, Anbindung an den ÖPNV bzw. Parkplätze vor Ort
  • Arbeiten miteinander und auf Augenhöhe sowie eine stete Weiterentwicklung

Mit Klöpfer klappts!

Gern möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Jetzt bewerben!

Klöpferholz GmbH & Co.KG

Dörte Metze
Leitung HR – Personalentwicklung, Rekrutierung

Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching

www.Kloepfer.de

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Personalservices Arbeitgeber: Klöpferholz GmbH & Co. KG

Die Klöpfer Gruppe bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalservice einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeiterbenefits und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort in Garching bei München ermöglicht Ihnen zudem eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie attraktive Parkmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Klöpferholz GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalservices

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Angebot, um dich über die Klöpfer Gruppe zu informieren. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personaladministration ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalservices

Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
Vertragsadministration
Bescheinigungswesen
Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Personaladministration
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Selbstständigkeit
Diskretion
Belastbarkeit
Kooperationsbereitschaft
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klöpferholz GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klöpfer Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Umgang mit Mitarbeitern unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Mitarbeiterzyklus sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Klöpfer Gruppe sucht nach einem empathischen Teamplayer, also lass deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamorientierung durchscheinen. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.

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