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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde die besten Holzlösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Die Klöpfer Gruppe ist ein führender Holzgroßhändler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Lebe deine Leidenschaft für Holz in einem motivierten Team aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den Holzhandel und Erfahrung im Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Für unseren Standorte Kitzingen und Nürnberg suchen wir jeweils Vertriebsmitarbeiter im Innendienst im Holzhandel (m/w/d). Sie lieben Holz und Holzprodukte und finden im Verkaufsgespräch für unsere Kunden zielsicher die richtigen Lösungen.
Wir Passen Perfekt Zu Ihnen, Wenn
- Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job: Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in einem motivierten Team wachsen können.
- Nachhaltigkeit und Service für Sie wichtig sind: Sie möchten in einem zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz arbeiten.
- Attraktive Vorteile: Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit auszuleben.
Genau aus diesen Gründen sich morgens auf den Job freuen:
- Ihre Leidenschaft zählt: Umgeben von Holz und hochwertigen Produkten können Sie Ihre Begeisterung in jeder Kundenberatung ausleben. Sie machen den Unterschied!
- Beratung auf den Punkt: Sie führen Bedarfsanalysen durch und lösen Kundenanfragen erfolgsorientiert. Sie wandeln Angebote schnell in Aufträge um und begeistern unsere Kunden.
- Neukundenakquise: Sie sind der Schlüssel zu neuen Partnerschaften. Ihr Verkaufsgespräch bringt den Erfolg!
Sie begeistern uns mit:
- Fundierter Ausbildung: egal ob kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - wichtig ist Ihre Begeisterung für den Holzhandel und idealerweise Erfahrungen im Verkauf.
- Ein Lächeln, das ansteckt: Ihre kommunikative und serviceorientierte Art schaffen Vertrauen und Zufriedenheit.
- Problemlösungsfähigkeiten: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Lösung und haben ein gutes technisches Verständnis für die Weiterverarbeitung unseres Sortiments.
Wir sind gespannt auf Sie und möchten Sie gern kennenlernen.
Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Klöpferholz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Klöpferholz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Holzbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klöpfer Gruppe und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Holz und Verkauf in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die perfekte Lösung für ihre Kunden findest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Klöpfer Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für den Holzhandel und bringe deine kommunikativen Fähigkeiten ins Spiel. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Holz und den Vertrieb sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu uns passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder im Holzhandel. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder erfolgreich Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klöpferholz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Holzprodukten und deren Eigenschaften vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst. Dein Wissen über die Produkte wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Bedarfsanalysen. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du im Gespräch auftreten.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Holzhandel durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Branche fasziniert. Ein authentisches Lächeln und Enthusiasmus können Wunder wirken!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Werten des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit.
