Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Management und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes, modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne IT und Digitalisierung bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- HR-Management und Personalentwicklung
- Personalverwaltung
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Recruitment, vorwiegend im Bereich LKW-Fahrer
- Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen
- Ausweitung des Personalcontrollings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen
- Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Unbefristete Vollzeitstelle an unserem neuen, modernen Standort in Petershausen
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung und ein angenehmes Arbeitsklima mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Dynamische Branche mit modernster IT und Digitalisierung in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobile Arbeit (bei Eignung)
HR-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kloiber GmbH
Als Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik in unserem mittelständischen Familienunternehmen in Augsburg/Gersthofen profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz. Unsere moderne Werkstatt bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem eingespielten Team zu arbeiten, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
HR-Management
Personalentwicklung
Personalverwaltung
Mitarbeiterberatung
Recruitment
Personalcontrolling
MS Office Kenntnisse
