Transportmanager - Disponent (m/w/d)

Transportmanager - Disponent (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere tägliche Lieferungen und koordiniere dein eigenes Fahrpersonal.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit modernster IT-Ausstattung in München-Riem.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und freundliche Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und umfassende Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem erstklassigen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Organisation der täglichen Lieferungen
  • Erstellung von Lieferpapieren und Exportdokumenten
  • Durchführung der Konsignationsabrechnung
  • Dispositionsverantwortung über mehrere LKWs
  • Steuerung und Koordination des eigenen Fahrpersonals

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im internationalen Transportrecht sowie geografische Kenntnisse
  • Proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Mo-Fr, 06:00-19:00 Uhr) und hohe Teamorientierung

Unser Angebot

  • Vollzeitstelle an unserem Standort München-Riem mit attraktiver Vergütung
  • Modernste IT-Ausstattung und freundlicher Arbeitsumgebung
  • Kurze Entscheidungswege, spannende Herausforderungen und eigenverantwortliches Arbeiten in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
  • Arbeit in einem erstklassigen Team mit umfassender Einarbeitung und Begleitung im Kundeneinsatz
  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Transportmanager - Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Kloiber

Als erstklassiger Arbeitgeber bietet unser Familienunternehmen in München-Riem nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch modernste IT-Ausstattung und eine freundliche Arbeitsumgebung. Wir fördern eine proaktive Arbeitsweise und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.

K

Kontaktdaten:

Kloiber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Transportmanager - Disponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Transport- und Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Logistik ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transportmanager - Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Erstellung von Lieferpapieren
Exportdokumente
Konsignationsabrechnung
Dispositionsverantwortung
Koordination von Fahrpersonal
Kenntnisse im internationalen Transportrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team als Transportmanager - Disponent (m/w/d) bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloiber vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transport- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten kennst, die für die Position des Transportmanagers wichtig sind.

Vorbereitung auf Fachfragen

Bereite dich auf Fragen zu internationalen Transportrechten und zur Disposition von LKWs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Teamorientierung betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen zu fördern.