Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und kalkuliere Verkaufsangebote.
- Unternehmen: Die Kloska Group ist ein führender Servicepartner in der maritimen Industrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Sozialleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland. Die Basté & Lange GmbH ist Generalschiffsausrüster für die Kreuz-, Fähr- und Handelsschifffahrt. Das Unternehmen bietet von Proviant-, Technik- und Storeslieferungen bis hin zur Reedereilogistik ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeitendende Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unsere Abteilungen Technische Schiffsausrüstung und Proviant.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden
- Kalkulation von Verkaufsangeboten
- Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten
- Mitwirkung bei Lagerhaltung und Bestellwesen
- Reklamationsbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Auftragsabwicklungsteam
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Groß- und Außenhandel
- idealerweise entsprechende Berufserfahrung im technischen Handel und/oder im Lebensmittelbereich
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Empathie und Serviceorientierung
- Teamplayer
Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:
- Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Benefitprogramme wie Fahrradleasing oder Edenred
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
- Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima
- Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge)
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z. B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Kloska Management GmbH
Die Kloska Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem familiengeführten Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kloska Group und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du motiviert bist, Teil der Kloska-Familie zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kloska Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast, besonders im technischen Handel oder Lebensmittelbereich. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloska Management GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kloska Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kloska Group und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen macht und welche Rolle der Vertriebsinnendienst dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt, in der Kalkulation von Angeboten oder in der Reklamationsbearbeitung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Auftragsabwicklungsteam wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Empathie und Serviceorientierung zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
