Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Betrieb und koordinieren Sie alle Abläufe für ein erfolgreiches Gastronomieerlebnis.
- Unternehmen: Innovative Gastrogruppe mit modernem Management und offener Kommunikation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlöhnung, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Wirkungskreis mit Ausbaufähigkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gastronomie aktiv mit und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und kommunikativen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind Sie: Eine Führungspersönlichkeit, ein Organisationstalent, kommunikativ und gastorientiert? Sie sind kein Fan von Standardfloskeln und lieben die offene und individuelle Kommunikation mit dem Gast, sei es persönlich oder durch Korrespondenzen. Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, möchten aber auch die lebendige Gastronomie nicht missen.
In Ihrer neuen Position profitieren Sie von all Ihren Talenten und sind unter anderem verantwortlich für alle organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben. Auf Sie als zukünftige/r Gastgeber/in warten weitere spannende Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den gesamten Betrieb mit dem Betriebsleitungsteam
- Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe bis zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten für das Unternehmen
- Unterstützen der Auftraggeber beim Erkennen und Verfolgen von strategischen Zielen zur Erfolgssicherung des Hauses
- Erstellen von Tagesabschlüssen, Vorbereitung Monatsabschluss
- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen, um den Betrieb zum Erfolg zu führen
- Ansprechpartner, Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeiter, Gäste und Nachbarn
- Allgemeine Korrespondenz und Personaladministration
- Sie denken Out of the Box, spüren Trends und veranstalten attraktive Anlässe
- Sie haben Freude sich gern auch um die Basiselemente eines Betriebes, wie HACCP, eine gute Mitarbeiterplanung und Basisschulungen zu kümmern
Darauf können Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Entlöhnung
- Abwechslungsreicher Arbeitsraum mit vielen Freiheiten
- Modernes internes Kommunikationstool
- Modernes Management bei einer innovativen Gastrogruppe
- Vielseitiger Wirkungskreis mit Ausbaufähigkeiten und Karrierechancen
- Diverse Vergünstigungen über die Benefits Plattform
Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich vorstellen, unser Team optimal zu ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Betriebsleiter / Gastgeber 80%-100% (m/w) Arbeitgeber: Kloster Dornach
Als Betriebsleiter / Gastgeber in unserer innovativen Gastrogruppe profitieren Sie von einer offenen und individuellen Unternehmenskultur, die Ihre Talente und Ideen schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Kommunikationstools und diverse Vergünstigungen über unsere Benefits Plattform, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gastronomie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter / Gastgeber 80%-100% (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Gastronomie und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und höre dir die Geschichten anderer an – so erfährst du von offenen Stellen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team optimal ergänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Gastgeber 80%-100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir lieben Authentizität! Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und deine Erfahrungen in der Branche. Wir suchen jemanden, der nicht nur die administrativen Aufgaben liebt, sondern auch die lebendige Atmosphäre eines Betriebs schätzt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloster Dornach vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gastronomie lebt von individueller Kommunikation, also bringe deinen eigenen Stil in das Gespräch ein. Vermeide Standardfloskeln und sprich offen über deine Erfahrungen und Ideen.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationstalente und Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen und Zielen des Betriebs. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke an innovative Konzepte oder Trends, die du in die Gastronomie einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
