Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ambulante Pflege und sorge für eine hochwertige Versorgung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Sozialstation im Kloster Hegne am Bodensee mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Arbeitsatmosphäre direkt am Bodensee mit tollen Extras für Gesundheit und Mobilität.
- Warum dieser Job: Verantworte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Direkt am Bodensee, eingebettet in die spirituelle Atmosphäre des Kloster Hegne, begleiten wir mit unserer Sozialstation vor allem die Schwestern unseres Klosters – achtsam, professionell und mit großer Wertschätzung für ihre Lebensleistung. Wir sind klein, aber fein: eine ambulante Pflege mit kurzen Wegen, hoher Fachlichkeit und einem starken Miteinander. Zur Weiterentwicklung unserer Sozialstation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Qualität, wirtschaftliche Verantwortung und menschliche Nähe verbindet.
Ganzheitliche Leitung & Steuerung
- Sie steuern die ambulante Pflege – sowohl fachlich, personell als auch wirtschaftlich.
- Sie sichern eine hochwertige, individuelle Versorgung unserer Bewohner:innen – mit einem besonderen Blick auf die Pflege unserer Schwestern des Klosters.
- Sie verantworten die Tourenplanung, den optimalen Ressourceneinsatz und behalten die Wirtschaftlichkeit Ihres Bereichs im Blick.
Führung & Teamentwicklung (Systemischer Ansatz)
- Sie führen Ihr Team wertschätzend und ressourcenorientiert.
- Sie verstehen Führung als lebendigen Prozess: Sie fördern Eigenverantwortung, stärken Kompetenzen und gestalten Lösungen gemeinsam.
- Sie sorgen für transparente Dienstplanung und eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Durch regelmäßige Reflexionsgespräche fördern Sie die nachhaltige Teamentwicklung.
Qualität, Innovation & Vernetzung
- Sie stellen unsere Pflegequalität durch konsequente Umsetzung der Expertenstandards (DNQP) sicher.
- Sie steuern das Wund- und Medikamentenmanagement und bereiten Qualitätsprüfungen (nach MuG und QPR) sicher vor.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit der Gesamt-PDL sowie der Heimleitung und harmonisieren die Prozesse zwischen dem ambulanten und stationären Bereich.
- Sie bringen Ihr Team voran, indem Sie gezielt Präsenz- und E‑Learning-Angebote zur Kompetenzstärkung einsetzen.
Wir wissen, dass gute Pflege gute Arbeitsbedingungen braucht. Deshalb bieten wir Ihnen:
- Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich mit echtem Gestaltungsspielraum, in dem Sie sich und die Sozialstation strategisch weiterentwickeln können.
- Die Zusammenarbeit in einem motivierten Führungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne – an einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee, der eine einzigartige Arbeitsatmosphäre bietet.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), ergänzt durch eine starke betriebliche Altersversorgung bei der KZVK.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
- Attraktive Arbeitgeber-Extras für Ihre Gesundheit und Mobilität, darunter Hansefit und JobRad.
- Kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke für Ihr leibliches Wohl am Arbeitsplatz.
Das zeichnet Sie aus
- Sie sind examinierte Pflegefachperson und verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Sie bringen Führungserfahrung in der ambulanten Pflege mit und verstehen Leitung als wertschätzenden Dienst am Team.
- Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln pflegefachlich fundiert und sind offen für digitale Entwicklungen (KI, Telematik).
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses und unserer Kultur des grenzachtenden Umgangs.
Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kloster Hegne
Als Arbeitgeber im Kloster Hegne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer einzigartigen Umgebung am Bodensee zu arbeiten, wo Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Sozialstation fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch ein motiviertes Führungsteam, das Sie in Ihrer Rolle als Leitung unterstützt. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Pflege unserer Schwestern leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kloster Hegne ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kloster Hegne.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kloster Hegne zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialstation / Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kloster Hegne zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kloster Hegne relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kloster Hegne, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloster Hegne vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
