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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle wichtigen Bereiche der gehobenen Hotellerie und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hotel mit einer herzlichen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, attraktive Mitarbeiter-Benefits und Staff Rates bei Partnerhotels.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte für internationale Gäste und entwickle deine Kommunikations- und Managementfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Team-Unterkunft verfügbar und Open-Door-Policy für schnelle Entscheidungen.
Auszubildenden bietet sich ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz mit der Möglichkeit in allen wichtigen Bereichen der gehobenen Hotellerie zu lernen. Eine ideale Plattform für die berufliche Zukunft. Um unseren anspruchsvollen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten, suchen wir engagierte neue Azubi-Kollegen und -Kolleginnen für das Ausbildungsjahr 2026, welche einen zukunftssicheren Beruf erlernen wollen und ein Händchen für Menschen zu ihren Eigenschaften zählen. Teamarbeit steht bei uns an erster Stelle und der Azubi wird von Anfang an in alle Prozesse integriert.
Die Gäste in den Hotels werden immer internationaler. Deshalb benötigen die Hotels zunehmend Mitarbeiter, die mit diesen Gästen bestmöglich kommunizieren und auf ihre Wünsche eingehen können. Dabei werden im Rahmen des Dualen Systems eine Ausbildung in Betrieb und Berufsschule in einem anerkannten Ausbildungsberuf und ein von Berufsschule und Betrieb vermitteltes "Plus" das über den anerkannten Ausbildungsberuf hinausreichende Bausteine umfasst, miteinander verknüpft.
Die Vorzüge dieses Bildungsganges sind:
- Eine hohe Attraktivität für begabte und leistungsstarke Bewerber
- Die bedarfsgerechte Vertiefung und Erweiterung der Ausbildung im Dualen System
- Die arbeitsteilig durch Berufsschule und Betrieb vermittelte Zusatzqualifikation
- Die rasche Aktualisierung der einzelnen Bausteine der Zusatzqualifikation, wenn Anforderungen sich verändern.
Zielsetzung und Eckdaten:
- Ausbildung von Hotelfachleuten mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz
- Bedarfsgerechte Betreuung der Gäste aus dem In- und Ausland
- Zielgruppe dieser Ausbildung sind leistungsfähige Bewerber, die neben dem Abitur ein großes persönliches Engagement und Dienstleistungsbereitschaft mitbringen
- Der Auszubildende soll betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen erkennen
- Zusätzliche schulische und betriebliche Ausbildungsinhalte
Im Rahmen der Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" für Hotelfachleute wird aufgrund des Eingangsniveaus Abitur auf die Vertiefung allgemeiner Bildungsinhalte verzichtet und die so gewonnene Unterrichtszeit für die Vermittlung der nachstehend beschriebenen berufsbezogenen Inhalte verwendet:
- Management im Gastgewerbe
- Recht
- Berufsbezogene Fremdsprachen
Ausbildungsvoraussetzungen:
- Du hast erfolgreich dein Abitur abgeschlossen?
- Du bist team- und kommunikationsfähig?
- Du hast gute Umgangsformen?
- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen?
- Du hast Verständnis für kaufmännische Prozesse und bist ein Organisationstalent?
Wir bieten:
- eine innovative Unternehmenskultur
- eine Tätigkeit in einem begeisterten, persönlichen und herzlichen Team
- regelmäßige Fortbildungen und Seminare
- Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- Open-Door-Policy und kurze Entscheidungswege
- zahlreiche Mitarbeiter Benefits
- Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels
- Bereitstellung von Berufsbekleidung
- Team-Unterkunft (bei Bedarf und nach Verfügbarkeit)
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Hotelmanagement (für Abiturienten) Arbeitgeber: Kloster Hornbach
Kontaktperson:
Kloster Hornbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Hotelmanagement (für Abiturienten)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die verschiedenen Bereiche der Hotellerie zu informieren. Besuche Messen oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Praktika sind eine hervorragende Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Suche nach Praktikumsplätzen in Hotels, um einen Einblick in den Arbeitsalltag zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien und Plattformen, die sich mit der Hotellerie beschäftigen. Teile deine Leidenschaft für den Beruf und vernetze dich mit anderen, die ähnliche Interessen haben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen zu den Abläufen im Hotel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Hotelmanagement (für Abiturienten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Hotelkette informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse am Hotelmanagement deutlich machen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für den Kundenservice.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen zeigen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloster Hornbach vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Hotelgewerbe arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internationalen Gästen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Achte darauf, Augenkontakt zu halten und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Ausbildung. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Hotelkette oder das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
