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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle wichtigen Bereiche der gehobenen Hotellerie und arbeite direkt mit Gästen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hotel mit einer herzlichen Unternehmenskultur und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, attraktive Mitarbeiter-Rabatte und geregelte Freizeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte für internationale Gäste und entwickle deine Kommunikations- und Managementfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Interesse an kaufmännischen Prozessen.
- Andere Informationen: Zusatzqualifikation in Hotelmanagement und enge Integration in alle Betriebsprozesse.
Auszubildenden bietet sich ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz mit der Möglichkeit in allen wichtigen Bereichen der gehobenen Hotellerie zu lernen. Eine ideale Plattform für die berufliche Zukunft. Um unseren anspruchsvollen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten, suchen wir engagierte neue Azubi-Kollegen und -Kolleginnen für das Ausbildungsjahr 2026, welche einen zukunftssicheren Beruf erlernen wollen und ein Händchen für Menschen zu ihren Eigenschaften zählen.
Teamarbeit steht bei uns an erster Stelle und der Azubi wird von Anfang an in alle Prozesse integriert. Die Gäste in den Hotels werden immer internationaler. Deshalb benötigen die Hotels zunehmend Mitarbeiter, die mit diesen Gästen bestmöglich kommunizieren und auf ihre Wünsche eingehen können.
Im Rahmen des Dualen Systems wird eine Ausbildung in Betrieb und Berufsschule in einem anerkannten Ausbildungsberuf und ein von Berufsschule und Betrieb vermitteltes "Plus" miteinander verknüpft. Die Vorzüge dieses Bildungsganges sind:
- Eine hohe Attraktivität für begabte und leistungsstarke Bewerber
- Die bedarfsgerechte Vertiefung und Erweiterung der Ausbildung im Dualen System
- Die arbeitsteilig durch Berufsschule und Betrieb vermittelte Zusatzqualifikation
- Die rasche Aktualisierung der einzelnen Bausteine der Zusatzqualifikation, wenn Anforderungen sich verändern.
Zielsetzung und Eckdaten:
- Ausbildung von Hotelfachleuten mit hoher Kommunikations- und Managementkompetenz
- Bedarfsgerechte Betreuung der Gäste aus dem In- und Ausland
- Zielgruppe dieser Ausbildung sind leistungsfähige Bewerber, die neben dem Abitur ein großes persönliches Engagement und Dienstleistungsbereitschaft mitbringen
- Der Auszubildende soll betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen erkennen.
Zusätzliche schulische und betriebliche Ausbildungsinhalte: Im Rahmen der Zusatzqualifikation "Hotelmanagement" für Hotelfachleute wird aufgrund des Eingangsniveaus Abitur auf die Vertiefung allgemeiner Bildungsinhalte verzichtet und die so gewonnene Unterrichtszeit für die Vermittlung der nachstehend beschriebenen berufsbezogenen Inhalte verwendet:
- Management im Gastgewerbe
- Recht
- Berufsbezogene Fremdsprachen
Ausbildungsvoraussetzungen:
- Du hast erfolgreich dein Abitur abgeschlossen?
- Du bist team- und kommunikationsfähig?
- Du hast gute Umgangsformen?
- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen?
- Du hast Verständnis für kaufmännische Prozesse und bist ein Organisationstalent?
Wir bieten:
- Eine innovative Unternehmenskultur
- Eine Tätigkeit in einem begeisterten, persönlichen und herzlichen Team
- Regelmäßige Fortbildungen und Seminare
- Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- Open-Door-Policy und kurze Entscheidungswege
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
- Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels
- Bereitstellung von Berufsbekleidung
- Team-Unterkunft (bei Bedarf und nach Verfügbarkeit)
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Hotelmanagement (für Abiturienten) Arbeitgeber: Kloster Hornbach
Kontaktperson:
Kloster Hornbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Hotelmanagement (für Abiturienten)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich in der Hotellerie zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Branche konzentrieren, und sprich mit Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und der gehobenen Hotellerie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Suche nach Praktika oder Nebenjobs in der Hotellerie, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Kundenservice vor. Da diese Eigenschaften für uns bei StudySmarter wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Hotelmanagement (für Abiturienten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Hotelkette informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse am Hotelmanagement deutlich machen. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in der Hotellerie besonders wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Menschen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloster Hornbach vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Hotelgewerbe arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hotellerie besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. In der Hotellerie ist der erste Eindruck entscheidend, also wähle ein Outfit, das sowohl stilvoll als auch dem Anlass angemessen ist.
