Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer spannenden und verantwortungsvollen Rolle.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Außendienstteams und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erfolg ist immer eine Sache der richtigen Einstellung
Als Regionalverkaufsleiter (RVL) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Märkte und Zahlen, führen Sie Ihr Team zielorientiert, analysieren Verkaufskennzahlen und setzen strategische Impulse zur Umsatzsteigerung. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Eigenverantwortung, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken gefragt sind.
Wir suchen Sie als
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Arzt und Apotheke - Region Süd-Ost
(nördliches Bayern, Teile von Sachsen, Thüringen und Hessen)
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische Führung der Pharmareferenten und Bezirksleiter.
- Sicherstellung eines erfolgreichen und wachstumsorientierten, funktionalen und exzellent agierenden regionalen Außendienstteams – Arzt / Apotheke.
- Sicherstellung erfolgreicher Umsetzung der definierten Vertriebsstrategien und Ziele in der Region.
- Detaillierte Performance-Analyse anhand definierter KPI´s und regelmäßigen Begleitbesuchen der Region.
- Erstellung eines Mitarbeiter-Portfolios und Ableitung geeigneter Coaching-/ und oder Trainingsmaßnahmen + Durchführung und Reporting der Coachings.
- Entwicklung von Nachwuchskräften.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse.
- Sachkenntnis gem. § 75 AMG (Pharmaberater / Pharmareferent).
- Naturwissenschaftliche Kenntnisse.
- Erfahrung in der Führung von Außendienstteams.
- Erfahrung im Apothekenvertrieb, Arztaußendienst, Produktmarketing und Key Account Management.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denken und eine hohe Ziel- und Erfolgsorientierung.
- Ausgeprägte Vertriebsleidenschaft und ein integrativer und wertschätzender Führungsstil.
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit aus individuellen Persönlichkeiten Teams zu bilden.
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft und unternehmerische, innovationsfreudige Einstellung.
- Ausgeprägte analytisch strategische Denkweise.
- Fließende Deutsch- sowie Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Vergütung an.
- Ihr Urlaubsanspruch: 30 Tage im Jahr (bei Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihren beruflichen Rahmenbedingungen.
- Sie sind Teil eines kreativen Teams und werden mit kostenfreien Getränken und Obst am Arbeitsplatz versorgt.
- Sie haben die Möglichkeit an einem attraktiven Sportangebot sowie vorbeugenden Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen und werden darüber hinaus betriebsmedizinisch betreut.
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen/Corporate Benefits runden Ihr Arbeitsumfeld ab.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Regionale:r Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Klosterfrau Healthcare Group
Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in der Region Süd-Ost erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein kreatives Team, das durch kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz unterstützt wird. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sportangeboten und digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
Kontaktdaten:
Klosterfrau Healthcare Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale:r Vertriebsleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in deinem Gespräch. Authentizität und Leidenschaft sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale:r Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Vertriebsregion voranbringen kannst.
Kenne die Zahlen!:Da du als Regionalverkaufsleiter:in mit Verkaufskennzahlen arbeitest, solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit Zahlen umgehen kannst. Nenn uns relevante KPIs, die du analysiert hast, und wie du diese zur Umsatzsteigerung genutzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klosterfrau Healthcare Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner Region umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, um das Team zu unterstützen.
✨Analysiere Verkaufskennzahlen
Bereite dich darauf vor, über Verkaufskennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und bereit bist, diese zur Verbesserung der Performance deines Teams zu nutzen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Außendienstteams zu sprechen. Betone deinen integrativen Führungsstil und wie du individuelle Stärken deiner Teammitglieder förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regionalen Verkaufsleiters.
