Regionale:r Vertriebsleiter:in

Regionale:r Vertriebsleiter:in

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer spannenden und verantwortungsvollen Rolle.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Außendienstteams und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Erfolg ist immer eine Sache der richtigen Einstellung

Als Regionalverkaufsleiter (RVL) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Märkte und Zahlen, führen Sie Ihr Team zielorientiert, analysieren Verkaufskennzahlen und setzen strategische Impulse zur Umsatzsteigerung. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Eigenverantwortung, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken gefragt sind.

Wir suchen Sie als

Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Arzt und Apotheke - Region Süd-Ost

(nördliches Bayern, Teile von Sachsen, Thüringen und Hessen)

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung der Pharmareferenten und Bezirksleiter.
  • Sicherstellung eines erfolgreichen und wachstumsorientierten, funktionalen und exzellent agierenden regionalen Außendienstteams – Arzt / Apotheke.
  • Sicherstellung erfolgreicher Umsetzung der definierten Vertriebsstrategien und Ziele in der Region.
  • Detaillierte Performance-Analyse anhand definierter KPI´s und regelmäßigen Begleitbesuchen der Region.
  • Erstellung eines Mitarbeiter-Portfolios und Ableitung geeigneter Coaching-/ und oder Trainingsmaßnahmen + Durchführung und Reporting der Coachings.
  • Entwicklung von Nachwuchskräften.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse.
  • Sachkenntnis gem. § 75 AMG (Pharmaberater / Pharmareferent).
  • Naturwissenschaftliche Kenntnisse.
  • Erfahrung in der Führung von Außendienstteams.
  • Erfahrung im Apothekenvertrieb, Arztaußendienst, Produktmarketing und Key Account Management.
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denken und eine hohe Ziel- und Erfolgsorientierung.
  • Ausgeprägte Vertriebsleidenschaft und ein integrativer und wertschätzender Führungsstil.
  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit aus individuellen Persönlichkeiten Teams zu bilden.
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft und unternehmerische, innovationsfreudige Einstellung.
  • Ausgeprägte analytisch strategische Denkweise.
  • Fließende Deutsch- sowie Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit herausfordernden Aufgabenstellungen und leistungsgerechter Vergütung an.
  • Ihr Urlaubsanspruch: 30 Tage im Jahr (bei Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten gehören ebenfalls zu Ihren beruflichen Rahmenbedingungen.
  • Sie sind Teil eines kreativen Teams und werden mit kostenfreien Getränken und Obst am Arbeitsplatz versorgt.
  • Sie haben die Möglichkeit an einem attraktiven Sportangebot sowie vorbeugenden Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen und werden darüber hinaus betriebsmedizinisch betreut.
  • Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen/Corporate Benefits runden Ihr Arbeitsumfeld ab.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

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Regionale:r Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Klosterfrau Healthcare Group

Als Regionalverkaufsleiter:in in der Region Süd-Ost erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch digitale Schulungen und Coaching-Programme. Genießen Sie die Vorzüge eines kreativen Teams, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt und Ihnen Zugang zu attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten bietet.

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Kontaktdaten:

Klosterfrau Healthcare Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionale:r Vertriebsleiter:in erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Klosterfrau Healthcare Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Klosterfrau Healthcare Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Klosterfrau Healthcare Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Klosterfrau Healthcare Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale:r Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebsstrategien
Performance-Analyse
Coaching
Entwicklung von Nachwuchskräften
Analytisches Denken
Ziel- und Erfolgsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Klosterfrau Healthcare Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Klosterfrau Healthcare Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klosterfrau Healthcare Group vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!