Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Klosterhof GmbH - ein Ort der Menschlichkeit und Respekt.
- Vorteile: Gesundes Arbeitsklima, Zuschuss zur Kinderbetreuung und moderne Führungskultur.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegequalitäten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Klosterhof GmbH im Haus der Generationen! Seit 1989 steht unser Haus für einen Ort, an dem Menschlichkeit, Respekt und professionelle Pflege im Mittelpunkt stehen. Mit insgesamt 104 Betten, aufgeteilt in 53 Pflegeplätze und 51 Plätze in der Behindertenhilfe, schaffen wir eine Umgebung, in der individuelle Bedürfnisse mit besonderer Fürsorge und Kompetenz erfüllt werden.
Unsere Einrichtung umfasst vier Wohnbereiche: Zwei Pflegebereiche, darunter ein kleiner spezialisierter Bereich im Erdgeschoss mit 15 Plätzen für Menschen mit Demenzerkrankungen oder psychischen Grunderkrankungen, sowie zwei Bereiche der Behindertenhilfe. Hier begleiten wir Menschen mit Suchterkrankungen oder seelischen Behinderungen und schaffen durch unser engagiertes Team eine Atmosphäre, in der sich jede:r angenommen und wertgeschätzt fühlt. Mit 60 motivierten Mitarbeitenden, die fest in Pflege oder Eingliederungshilfe zugeteilt sind, fördern wir eine enge Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl. Unsere klare Struktur ermöglicht es, dass sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren und gleichzeitig Teil eines wertschätzenden Miteinanders sein können. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil
- Einsatzbereitschaft
- Interesse an der stetigen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Kenntnisse in Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und Pflegeplanung
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
Das bieten wir
- Bei uns herrscht ein gesundes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit auf einen Zuschuss der Kinderbetreuung
- Die Möglichkeit auf ein Job Rad / E-Bike (nach der Probezeit)
- Eine Gesundheitsversicherung
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Moderne Führungskultur
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wir sind gut mit dem Bus erreichbar (10 Minuten entfernt) und haben Parkplätze vor Ort
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
- Zusatzleistungen (wie z. B. Altersvorsorge, Ticket plus)
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Klosterhof GmbH - Haus der Generationen
Die Klosterhof GmbH im Haus der Generationen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit, Respekt und professionelle Pflege legt. Mit einem engagierten Team von 60 Mitarbeitenden fördern wir eine enge Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Vorteile wie ein gesundes Arbeitsklima, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, moderne Führungskultur und unbefristete Arbeitsverhältnisse. Unsere Lage ist optimal mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was die Klosterhof GmbH zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Klosterhof GmbH - Haus der Generationen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klosterhof GmbH - Haus der Generationen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klosterhof GmbH - Haus der Generationen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klosterhof GmbH - Haus der Generationen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klosterhof GmbH - Haus der Generationen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klosterhof GmbH - Haus der Generationen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klosterhof GmbH - Haus der Generationen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klosterhof GmbH - Haus der Generationen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
