2 Chef de Partie: für kalte oder warme Küche 100%
2 Chef de Partie: für kalte oder warme Küche 100%

2 Chef de Partie: für kalte oder warme Küche 100%

Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte in einem dynamischen Team und bringe deine Kreativität in die Küche ein.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Design und Nachhaltigkeit in der Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Atmosphäre, Preisvorteile in unseren Hotels und viel Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein stetig wachsendes Unternehmen bieten dir tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Kochkünste in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung oder sehr gute Kochkenntnisse sowie Erfahrung in der Küche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

ÜBER UNS

Unser Credo: Von der Idee zum erfolgreichen Betrieb. Durch eine gezielte Neuausrichtung mit marktfähigen, designorientierten Konzepten, werden unsere Betriebe zeitgemäss vermarktet und nachhaltig betrieben. Dabei stehen bei uns Mitarbeitende, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung, Wettbewerbsfähigkeit und Design im Vordergrund. Die SDC ist Inhaberin der Marke Swiss Design Hotels.

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN

  • Produktion und Fertigung von Gerichten im à-la-Carte sowie Bankettbereich auf den Posten der kalten oder warmen Küche
  • Warenannahme und Mithilfe bei der korrekten Lagerhaltung
  • Allgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des Hygienekonzeptes

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder sehr gute angelernte Kochkenntnisse
  • Einige Jahre Küchenerfahrung
  • Sorgfältiger Umgang mit Lebensmittel
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
  • Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten

WIR BIETEN

  • Einen innovativen Betrieb, der sich stetig weiterentwickelt und viel Gestaltungsfreiraum bietet
  • Familiäre Atmosphäre und direkte, kurze Entscheidungswege
  • Preisvorteile in unseren Häusern und bei unseren Partnern

2 Chef de Partie: für kalte oder warme Küche 100% Arbeitgeber: Klosterhotel St. Petersinsel

Die SDC bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen. Mit einer familiären Atmosphäre, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Preisvorteilen in unseren Hotels und bei Partnern, was das Arbeiten in einem der schönsten Urlaubsziele der Schweiz noch angenehmer macht.
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Kontaktperson:

Klosterhotel St. Petersinsel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2 Chef de Partie: für kalte oder warme Küche 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir sind auch immer offen für neue Kontakte!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und unser Konzept. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch zu unserer Vision passt. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Küche! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Lebensmitteln unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Seele dabei ist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2 Chef de Partie: für kalte oder warme Küche 100%

Kochkenntnisse
Küchenerfahrung
Warenannahme
Lagerhaltung
Hygienekonzept
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Umgangsformen
Freundliches Auftreten
Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche. Welche Gerichte hast du zubereitet? Hast du besondere Fähigkeiten oder Kenntnisse? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klosterhotel St. Petersinsel vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die SDC und ihre Hotels. Verstehe ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite deine Kochkünste vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der kalten oder warmen Küche zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und sei bereit, deine Techniken und deinen Umgang mit Lebensmitteln zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten.

Präsentiere dein positives Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein freundliches Lächeln und eine offene Haltung können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

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