Pflegefachkraft (m/w/d) in Bedburg (mit 3000 Euro Willkommensbonus und bis zum 4000 Euro Einstiegsgehalt)

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bedburg (mit 3000 Euro Willkommensbonus und bis zum 4000 Euro Einstiegsgehalt)

Bergheim Teilzeit 3750 - 4300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um die individuelle Pflege und gestalte den Alltag der Bewohner aktiv.
  • Unternehmen: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem familiären Team.
  • Vorteile: 3000 Euro Willkommensbonus, bis zu 4000 Euro Einstiegsgehalt und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein buntes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamplayer mit Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4300 € pro Monat.

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz.

Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung).

Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag). Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.

Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.). Bis zu 2 Job Räder.

Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung. Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe. Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen.

Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.). Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner. Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus. Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.).

Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen. Du hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen.

Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!

Du besitzt die Bereitschaft, in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung. Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bedburg (mit 3000 Euro Willkommensbonus und bis zum 4000 Euro Einstiegsgehalt) Arbeitgeber: Klosterresidenz Maria Hilf

Als Küchenhilfe (m/w/d) in unserer Pflegeeinrichtung in Bedburg profitierst Du von einem krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Wir legen großen Wert auf Deine berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sonderzahlungen und ein familiäres Team, das regelmäßig Teamevents organisiert. Mit einer optimierten Arbeitsweise und einem respektvollen Umgang miteinander schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Klosterresidenz Maria Hilf Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Bedburg (mit 3000 Euro Willkommensbonus und bis zum 4000 Euro Einstiegsgehalt) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Lösungsorientierung
IT-Affinität
Dokumentationsfähigkeiten