Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die individuelle Grundpflege und Behandlung der Bewohner mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzuschläge, 29 Urlaubstage und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und bringe deine Ideen in einem bunten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen für die Bewohner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten (m/w/d) für unser Klosterresidenz Maria Hilf in Bedburg-Kirchherten. Wir freuen uns auf dich!
- Entlastendes Qualitätsmanagement
- Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)
- Verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy
- Abwechslungsreiche Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (Movie Park, Center Parcs, uvm.)
- Optimierte Arbeitsabläufe
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- 29 Urlaubstage
Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grundpflege der Bewohner und führst Behandlungspflegen nach Delegationsschema durch. Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus. Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen. Du hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr. Du nimmst an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil. Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.).
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d))
- Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner
- Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege – wir arbeiten dich aber auch gern ein!
- Grundkenntnisse bei der Dokumentation
- Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Klosterresidenz Maria Hilf
Kontaktperson:
Klosterresidenz Maria Hilf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klosterresidenz Maria Hilf und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Pflegequalität zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du der perfekte Pflegefachassistent für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Altenpflege? Dann erzähl uns davon! Wir schätzen es, wenn du konkrete Beispiele nennst, wie du die Bedürfnisse der Bewohner erkannt und darauf reagiert hast.
Dokumentation nicht vergessen: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, solltest du auch darauf eingehen. Zeig uns, dass du Grundkenntnisse in der Dokumentation hast und bereit bist, diese Fähigkeiten weiter auszubauen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klosterresidenz Maria Hilf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klosterresidenz Maria Hilf und deren Pflegephilosophie aneignen. Zeige, dass du dich für die Werte und die Mission der Einrichtung interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit den individuellen Bedürfnissen der Bewohner umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Pflegequalität sicherstellt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und dein Engagement für die Pflege. Lass die Interviewer wissen, warum du diesen Job machen möchtest und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Bewohner ist entscheidend!