Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Gerichte in einem atemberaubenden Bergrestaurant zu und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Unternehmen: Klosters-Madrisa Bergbahnen AG – ein beliebtes Ziel in den Alpen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in den Bergen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollen Karrieremöglichkeiten bis April 2027.
- Warum dieser Job: Erlebe die Schönheit der Berge und kreiere kulinarische Meisterwerke für Gäste aus aller Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Klosters-Madrisa Bergbahnen AG in Klosters Dorf (GR) sucht Köchinnen/Köche für 2 Positionen in Vollzeit.
Die Stelle umfasst Arbeiten an Sonntagen und Feiertagen, Einsatz im Restaurant Madrisa-Hof und eine Anstellung von Dezember 2026 bis April 2027.
Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Lebensmitteln, HACCP-gerechte Lagerung, Sauberkeit und fachgerechte Nutzung der Arbeitsmaterialien.
Erwartet wird eine abgeschlossene Kochausbildung und mehr als ein Jahr Berufserfahrung; Deutschkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Koch/Köchin im Bergrestaurant - 100% Vollzeit Arbeitgeber: Klosters-Madrisa Bergbahnen AG
Die Klosters-Madrisa Bergbahnen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Umgebung von Graubünden nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Wert auf eine freundliche und unterstützende Unternehmenskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Gäste in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Klosters-Madrisa Bergbahnen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin im Bergrestaurant - 100% Vollzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Klosters-Madrisa Bergbahnen AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin im Bergrestaurant - 100% Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Klosters-Madrisa Bergbahnen AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Klosters-Madrisa Bergbahnen AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Klosters-Madrisa Bergbahnen AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Klosters-Madrisa Bergbahnen AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klosters-Madrisa Bergbahnen AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Klosters-Madrisa Bergbahnen AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Klosters-Madrisa Bergbahnen AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
