Restaurant Manager*in (m/w/d)

Restaurant Manager*in (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Restaurant und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Burger King® - ein expandierendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, systematische Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Management-Karriere und mache einen echten Unterschied im Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In der Position als Restaurant Manager*in (m/w/d) bei Burger King® stehst du bereits auf der ersten Sprosse der Management-Karriereleiter, auf der du es bis ganz nach oben schaffen kannst, wenn du Feuer und Flamme für diesen Job bist!

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die selbstständige Leitung des Restaurantbetriebes.
  • Du bist für die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen verantwortlich.
  • Du bist für Motivation, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen da.
  • Du gewährleistest Produktsicherheit und Hygienevorschriften.
  • Du sorgst für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards über eine optimale Personaleinsatzplanung.
  • Du erstellst den Dienstplan und übernimmst Aufgaben der Personalverwaltung.
  • Du verantwortest die Abrechnung von Kassen- und Safebeständen und die damit verbundene Dokumentation.
  • Du übernimmst die Annahme von Warenlieferungen und die tägliche Inventur.
  • Du unterstützt das operative Geschäft mit Fokus auf Einhaltung der hohen Servicestandards und bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in der Gastronomie).
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen.
  • Interkulturelle Kompetenz und Führungsqualitäten.
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
  • Offenheit im Umgang mit Menschen - im Team und mit den Gästen.
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
  • Flexibilität und außerordentliches Engagement.
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
  • Positive Ausstrahlung und ein freundliches, sicheres Auftreten.
  • Entscheidungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Souveräner Umgang mit dem Computer.

Wir bieten dir:

  • eine systematische Einarbeitung.
  • außergewöhnliche Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • eine leistungsgerechte Vergütung.
  • einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.

Restaurant Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach)

Als Restaurant Manager*in (m/w/d) bei Burger King® in Albstadt profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und außergewöhnlichen Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir dir einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bieten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Motivation, Engagement und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurant Manager*in (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach) interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung des Restaurantbetriebes
Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter\*innen
Motivation und Training der Mitarbeiter\*innen
Produktsicherheit und Hygienevorschriften
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Personaleinsatzplanung
Dienstplanerstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach) damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach) gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach) genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach)!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach) vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach) zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit KLS-Gastro-Service GmbH (Biberach) ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.