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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und setze kreative Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen, das chirurgische Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing, Adobe-Kenntnisse und Erfahrung mit Videoproduktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Was Sie erwartet
- Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.
- Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%.
- Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage, mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten.
- Angebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wachsendes Familienunternehmen, das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.
- Innovation und spannende Produkte, die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.
Was Sie tun
- Mithilfe bei der Umsetzung unserer digitalen Marketing- und eCommerce-Strategie.
- Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Online-Marketingkampagnen.
- Erstellung von Social-Media-Content für verschiedene Social-Media-Kanäle und Webseiten (Text, Bild, Audio und Video).
- Webseitenmanagement über TYPO3 sowie SEO-Optimierung unserer Webseiten.
- Erstellung von Email-Newslettern.
- Koordination und Durchführung von Webinaren mit klinischen Sprechern.
- Ausbau der Analytics unserer digitalen Kanäle.
Was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing.
- Sicherer Umgang in den Anwendungen von Adobe (Photoshop, Premiere, Acrobat, Illustrator, InDesign) sowie Office.
- Erfahrung mit TYPO3 CMS, den gängigen Newsletter-Tools, CRM- und Marketing-Automation-Systemen sowie PIM- und DAM / MAM-Systemen.
- Einschlägige Erfahrung mit Videoproduktionen (Drehbucherstellung, Dreh, Schnitt).
- Kenntnisse über SEO-Techniken sowie Web-Analytics-Kenntnisse (z. B. Google Analytics).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Sorgfältiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
- Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Spaß an der Gestaltung.
Digital Marketing Manager (m / w / d) Arbeitgeber: KLS Martin Group
Kontaktperson:
KLS Martin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere von Projekten, die deine Fähigkeiten in der Videoproduktion und im Social Media Management zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur SEO-Optimierung und Web-Analytics vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission, Werte und Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, Social Media und SEO, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLS Martin Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beizutragen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da Kreativität in der Rolle des Digital Marketing Managers wichtig ist, bringe konkrete Beispiele für innovative Marketingkampagnen oder Social-Media-Inhalte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Adobe-Anwendungen und TYPO3 CMS hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen im digitalen Marketing stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
