- Inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Management- und Entscheidungsterminen des COO
- Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Management-Unterlagen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Operations-Strategie
- Koordination und Nachverfolgung wesentlicher Entscheidungen, Maßnahmen und strategischer Initiativen
- Aufbereitung und Konsolidierung relevanter KPIs und Performance-Informationen
- Eigenständige Bearbeitung ausgewählter strategischer und bereichsübergreifender Projekte
- Durchführung von Sonderanalysen und strukturierte Aufbereitung komplexer Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus Produktion, Supply Chain Management, SCM/Logistik, Einkauf und Qualität sowie weiteren Unternehmensbereichen
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
- Die Position ist als Stabsfunktion unmittelbar beim COO angesiedelt und beinhaltet zunächst keine eigene disziplinarische Führungsverantwortung. Wir verstehen diese Position ausdrücklich nicht als klassische Assistenzfunktion. Sie bietet die Möglichkeit, über einen Zeitraum von typischerweise zwei bis drei Jahren einen umfassenden Einblick in die Steuerung eines internationalen Operations-Bereichs zu erhalten und zunehmend eigenständige Verantwortung zu übernehmen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 3–6 Jahre Berufserfahrung in Operations, Supply Chain Management, Produktion, Einkauf, Logistik, Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gutes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge und ausgeprägtes Interesse an Operations- und Managementthemen
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und auf das Wesentliche zu reduzieren
- Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen und Projekte zu übernehmen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Diskretion
- Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit SAP sowie modernen Analyse- und KI-Werkzeugen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht dauerhaft in einer Stabsfunktion bleiben möchte, sondern diese Position als nächsten Entwicklungsschritt auf dem Weg zu größerer operativer Verantwortung versteht.
Was wir bieten
Jeden Tag ein bisschen besser werden. Nicht aufhören, sich Ziele zu setzen. Mit Sportlichkeit und Beharrlichkeit Entwicklungen vorantreiben, um Neues zu schaffen. Mit Kreativität, Weitblick und Passion. Das ist der Geist, der KLS Martin voranbringt. Als erfolgreiches Familienunternehmen legen wir, neben der fachlichen Kompetenz, besonderen Wert auf spürbare Nähe, gelebte Fairness und aufrichtigen Respekt im Umgang mit unseren Kunden und Kollegen.
Wir bieten ein gestalterisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen in einem modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Unternehmen.
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Referent (m/w/d) Chief Operating Officer Arbeitgeber: KLS Martin Group
Die KLS Martin Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Nähe, Fairness und Respekt, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem motivierten Team, abwechslungsreichen Aufgaben und einem modernen Arbeitsplatz, der Innovation und Kreativität fördert.
