Junior Gebietsleiter (m/w/d) Implantate CMF/Neuro Nordwest Deutschland
Junior Gebietsleiter (m/w/d) Implantate CMF/Neuro Nordwest Deutschland

Junior Gebietsleiter (m/w/d) Implantate CMF/Neuro Nordwest Deutschland

Koblenz +3 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KLS Martin SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Kundenbetreuung im Bereich Medizinprodukte.
  • Arbeitgeber: KLS Martin Group, ein globales Familienunternehmen in der Medizintechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die Menschen helfen und setze neue Maßstäbe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wie wir arbeiten

Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon!

Wer wir sind

Die KLS Martin Group ist ein global agierendes Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit über 2.100 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen.

Wo wir zu finden sind

Arbeiten und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht.

Aufgaben

  • Neukundenakquisition, Kundenbetreuung und -beratung im zugewiesenen Verkaufsgebiet (PLZ-Gebiete: 54-56, 65-68) zur Vorstellung und Einführung der zugewiesenen Produktgruppe
  • Vorbereitung und Durchführung von Produktschulungen für Anwender, Mitarbeiter und Fachhändler
  • Vorbereitung und Teilnahme an Kongressen, Messen, Symposien und Workshops
  • Initiierung verkaufsfördernder Maßnahmen wie Verkaufsaktionen, Mailings und klinische Nachmittage
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analysen und Aufzeichnung von Markttrends und -entwicklung
  • Effiziente Reise-, Kosten- und Umsatzplanung sowie Erfüllung der Umsatzziele
  • Regelmäßige Berichterstattung
  • Unterstützung angrenzender Gebiete in der Urlaubsphase

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten; alternativ Erfahrung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.
  • Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%.
  • Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.
  • Cafeteria mit kostenlosem Wasser, Obstkorb und wechselnden Essensangeboten.
  • Angebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Wachsendes Familienunternehmen, das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.
  • Innovation und spannende Produkte, die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.

Standorte

Koblenz Trier Wiesbaden Mainz

Junior Gebietsleiter (m/w/d) Implantate CMF/Neuro Nordwest Deutschland Arbeitgeber: KLS Martin SE & Co. KG

Die KLS Martin Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und der Option auf mobiles Arbeiten. An unserem Standort in Nordwest Deutschland genießen Sie die Vorzüge einer hohen Lebensqualität in einer malerischen Umgebung, während Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens sind, das für persönliche Nähe und spannende Produkte steht.
KLS Martin SE & Co. KG

Kontaktperson:

KLS Martin SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Gebietsleiter (m/w/d) Implantate CMF/Neuro Nordwest Deutschland

Tipp Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, dich in sozialen Netzwerken wie LinkedIn zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der KLS Martin Group und interagiere mit ihren Inhalten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Branche auskennst, beeindruckt das uns und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Frag nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder wie wir als Team zusammenarbeiten.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen es, wenn Bewerber sich die Zeit nehmen, um ihre Wertschätzung auszudrücken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Gebietsleiter (m/w/d) Implantate CMF/Neuro Nordwest Deutschland

Neukundenakquisition
Kundenbetreuung
Produktschulungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Verkaufstechniken
Kundenberatung
Umsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du im Vertrieb von Medizinprodukten gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLS Martin SE & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KLS Martin Group und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir die Karrierevideos an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten oder als OTA dir helfen können, die Aufgaben des Junior Gebietsleiters zu erfüllen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch eine kleine Rollenspielübung mit einem Freund machen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.

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Standort: Koblenz
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