Medientechniker:in – Betrieb & AV-Infrastruktur (gn*)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Medientechniker (gn*) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. Wir gestalten, wie Lehre funktioniert – technisch. An unserer Hochschule passiert Lernen nicht nur im Kopf – es passiert in Räumen, mit Technik, in hybriden Formaten und auf Displays, die Informationen in den Campus tragen. Damit das reibungslos funktioniert, suchen wir jemanden, der oder die genau dafür brennt: stabile Systeme, kluge Prozesse, nachhaltige Lösungen – in einem kleinen, agilen Umfeld. Unser technisches Setup ist mit der Hochschule gewachsen – und hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Jetzt, im Kontext eines Campus-Umbaus, ist der richtige Zeitpunkt, das laufende System weiter zu professionalisieren und für weiteres Wachstum aufzustellen. Du bist nicht der Typ, der Probleme verwaltet – du löst sie. Und sorgst dafür, dass sie nicht wiederkommen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer AV- und Medieninfrastruktur auf dem Campus – von Hörsälen und Meetingräumen über Zoom/Teams Rooms, Studio bis hin zu unserem Digital‑Signage‑System EaseScreen und unterstützt uns bei der Ausrichtung von unseren Events auf dem Campus.
• Technischer Betrieb

• 2nd-Level-Support: Fehleranalyse, nachhaltige Problemlösung, Koordination des 3rd-Level-Supports für alle AV-Systeme, ggf. Unterstützung im 1st-Level.
• Eigenverantwortlicher Betrieb von EaseScreen (Digital Signage) – inkl. Monitoring, Content‑Management, Rollout neuer Screens; externer Support kann bei Bedarf eingekauft werden.
• Betrieb von Zoom/Teams Rooms, Lecture Capture, Studio – in enger Abstimmung mit IT und Teaching & Learning Innovation Team.
• Setup und Rollout neuer Komponenten (z. B. neue Hörsäle); Umsetzung und Durchsetzung von Standards.
• Betreuung des In‑House Studio und Support bei Produktionen.
• Pflege und Weiterentwicklung von Betriebsdokumentation, Support‑Prozessen und Raumstandards.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung standardisierter interner Formate (z. B. Hochschulleitungssitzungen, Akkreditierungsveranstaltungen, interne Events) – ohne komplexen Bühnen‑/Rigging‑/Showbetrieb.
• Technische Betreuung hybrider Meetings mit erhöhter Kritikalität (Vorbereitung, Proben, Live‑Begleitung).
• Koordination externer Dienstleister bei aufwändigen Events; Qualitäts‑ und Abnahmeunterstützung.
• Gelegentlicher Einsatz am Abend und Wochenende.

Profil

• Fachlich

• Ausbildung im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, IT oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit AV-Systemen, Konferenztechnik und hybriden Setups.
• Grundlegendes Netzwerkverständnis (kein Admin‑Level erforderlich).
• Kenntnisse im Digital Signage (z. B. EaseScreen) und in AV‑Produktion sind wünschenswert.
• Gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitsalltag in einem internationalen Umfeld).
• Qualifikation als sachkundige Person (DGUV Info 215‑310) bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.

• Selbstständig, aber kollaborativ: Du bist eigenverantwortlich für deinen Bereich, arbeitest aber eng mit IT, Facility, Event Management und Teaching & Learning Innovation zusammen.
• Operations Mindset: Du denkst in Verfügbarkeit, Stabilität, Wiederholbarkeit. Wenn ein Problem auftaucht, fragst du “Wie verhindere ich, dass es wieder passiert?”. Du baust Lösungen, die skalieren – nicht nur für heute, sondern für nächstes Jahr, wenn mehr Räume dazukommen.
• Lernbereit: Du musst nicht alles schon können, aber bereit sein, es zu lernen z. B. Digital Signage (EaseScreen), neue AV‑Technologien oder Lecture‑Capture‑Systeme; wir unterstützen dich mit Weiterbildung, erwarten aber eigenständige Lernbereitschaft.
• Gelassen in agilen Situationen: Du brauchst keine starren Strukturen, um gute Arbeit zu leisten – du passt dich flexibel an, ohne die Übersicht zu verlieren. Pragmatisch und Lösungsorientiert wendest du das Paretoprinzip an.
• Verantwortungsbewusst: Du dokumentierst, priorisierst, übernimmst Verantwortung – und bleibst ruhig, wenn andere hektisch werden.

Wir bieten

• Eine Rolle mit echter Verantwortung – in einem unterstützenden Umfeld. Du bist fachlich die zentrale Person für Medientechnik. Organisatorisch bist du Teil des Facility Management Teams und arbeitest eng mit Campus Management, IT, Event Management und Teaching & Learning Innovation zusammen.
• Ein internationales, agiles Umfeld mit offener Community: Wir sind eine kleine Universität (ca. 400 Studierende) – das heißt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation. Wir legen Wert auf eine Kultur, in der Fragen willkommen sind und Unterstützung selbstverständlich ist.
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung: Buddy‑Programm – ein fester Ansprechpartner für die ersten Monate. Zeit und Budget für Schulungen und Weiterbildungen (z. B. EaseScreen), Netzwerken mit Fachkolleg*innen aus anderen Hochschulen, Besuch von Fachmessen etc.
• Den richtigen Zeitpunkt: Durch den laufenden Campus‑Umbau hast du die Gelegenheit, Prozesse und Standards jetzt richtig aufzusetzen – nicht irgendwann, wenn es schon zu spät ist. Was du jetzt gestaltest, wird die Grundlage für die nächsten Jahre.
• Arbeitsbedingungen, die passen: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, ein moderner Campus mit Blick aufs Wasser – und ein echtes Gemeinschaftsgefühl.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.