Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Innovationsökonomie und Management durch.
- Arbeitgeber: Führende Universität mit einem dynamischen und internationalen Forschungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährliches Forschungsbudget und keine Studiengebühren für Doktoranden.
- Andere Informationen: Vielfältige und kreative Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und veröffentliche in renommierten Fachzeitschriften.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder PhD-Abschluss in relevanten Disziplinen und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten PhD-Studenten oder postdoktoralen Forscher mit starkem Interesse an der Durchführung rigoroser, wirkungsvoller Forschung im Bereich Innovationsökonomie und -management. Der erfolgreiche Kandidat ist ehrgeizig, intellektuell neugierig und engagiert, in führenden internationalen Fachzeitschriften zu publizieren.
Forschungsthema
Die Position konzentriert sich auf individuelle Entscheidungsfindung bezüglich Innovation, insbesondere auf Verzerrungen bei der Bewertung neuer Ideen. Die Forschung untersucht systematische Fehler, wie Individuen Ideen für innovative Produkte und Prozesse bewerten und wie solche Verzerrungen die Innovationsergebnisse beeinflussen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung gemeinsamer Forschungsarbeiten zu den oben genannten Themen mit Prof. Dr. Christina Raasch und ihrem Team.
- Entwicklung und Umsetzung von Forschungsprojekten, Vorbereitung und Analyse von Daten usw.
- Verfassen von Manuskripten zur Zusammenfassung der Ergebnisse für die Einreichung bei erstklassigen akademischen Zeitschriften.
- Präsentation der Forschung auf internationalen Konferenzen und Workshops.
- Beitrag zum intellektuellen Leben der Forschungsgruppe.
Ihre Qualifikationen
- Exzellenter akademischer Abschluss (Master für PhD-Bewerber; PhD für postdoktorale Bewerber) in Wirtschaftswissenschaften, Management / Strategie / Innovation, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starke akademische Leistungen und sehr gute Noten.
- Interesse an Innovation, Strategie und organisatorischer Entscheidungsfindung.
- Starke analytische Fähigkeiten, solide quantitative Fähigkeiten oder eine starke Bereitschaft und Fähigkeit, diese zu erwerben.
- Hohe Motivation und Engagement für akademische Forschung.
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Zulassung und Eignung
Die Zulassung zum Programm ist wettbewerbsfähig und basiert auf der Exzellenz des Bewerbers sowie der Übereinstimmung in den Forschungsinteressen. Bewerber müssen Mindestanforderungen erfüllen, wie z.B. einen abgeschlossenen Masterabschluss oder gleichwertig (300 ECTS) mit einer deutschen Note von 2,0 oder besser und Englischkenntnissen gemäß den Anforderungen der KLU.
PhD
KLU unterstützt den wissenschaftlichen Mitarbeiter beim Schreiben einer Dissertation zu dem Forschungsthema. Die Dissertation erfolgt in der Regel kumulativ auf der Grundlage von drei wissenschaftlichen Arbeiten.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt und ein persönliches, jährliches Forschungsbudget zur Deckung forschungsbezogener Kosten (z.B. Konferenzbesuche, Forschungskolloquien, Hardware und Software).
- Die Studiengebühren für das Doktoratsstudium an der KLU entfallen.
- Sehr gute Arbeitsbedingungen, positive Arbeitsatmosphäre, engagiertes Team, internationales Umfeld mit hohem Maß an kreativer Freiheit.
- Die Position ist auf vier Jahre angelegt; geplanter Beginn etwa im September 2026.
Wir schätzen Vielfalt
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an . Bewerbungsfrist: .
Research Associate /Assistant & PhD student for Innovation Economics and Management (gn*) Arbeitgeber: KLU Kühne Logistics University
Kontaktperson:
KLU Kühne Logistics University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Associate /Assistant & PhD student for Innovation Economics and Management (gn*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Forschern austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Argumente zu schärfen und sicherzustellen, dass du deine Leidenschaft für Innovation und Forschung überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Forschung! Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, das du während des Interviews vorstellen kannst. So kannst du deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Innovation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Punkte abdeckt und deine Stärken hervorhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Associate /Assistant & PhD student for Innovation Economics and Management (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über die Forschungsprojekte von Prof. Dr. Christina Raasch. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind und die wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Zeig deine Leidenschaft für Forschung: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für Innovation Economics und Management interessierst. Teile uns mit, was dich an diesem Thema fasziniert und welche Ideen du vielleicht schon hast. Das hilft uns, deine Begeisterung zu spüren!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das macht einen guten Eindruck. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLU Kühne Logistics University vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den spezifischen Forschungszielen von Prof. Dr. Christina Raasch und ihrem Team vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Interessen und Erfahrungen in Innovation Economics und Management zu diesen Zielen passen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner akademischen Laufbahn, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Innovationsstrategien zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Neugier auf die Forschungsthemen und die Arbeitsweise des Teams.
✨Sprich über deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Forschung im Bereich Innovationsökonomie und Management klar zu artikulieren. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.