Über das Angebot Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen - dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite.
Wichtige Hinweise Unterrichten im Hallenbad Oberhofen am Thunersee
Was du bewegst
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration
Teilnahme an Weiterbildungen
Was du mitbringst Ausgewiesene Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Diplom im Babyschwimmen
Deutsch (gute Kenntnisse)
Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken
Begeisterung fürs Unterrichten von kleinen Gruppen
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
– Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Moderne Infrastruktur
– Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit
– Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Handy-Abo
– Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
Migros Bank
– Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
– Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.
Bewerbung & Kontakt Sonja Götz Qualitätscoach
Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
#J-18808-Ljbffr
Wichtige Hinweise Unterrichten im Hallenbad Oberhofen am Thunersee
Was du bewegst
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration
Teilnahme an Weiterbildungen
Was du mitbringst Ausgewiesene Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Diplom im Babyschwimmen
Deutsch (gute Kenntnisse)
Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken
Begeisterung fürs Unterrichten von kleinen Gruppen
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
– Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Moderne Infrastruktur
– Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit
– Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Handy-Abo
– Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
Migros Bank
– Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
– Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.
Bewerbung & Kontakt Sonja Götz Qualitätscoach
Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
#J-18808-Ljbffr
