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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, Auftragsgewinnung und Geschäftsausbau.
- Arbeitgeber: Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern mit innovativen Lösungen für verschiedene Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, leistungsbezogener Bonus und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe Wow-Momente in einem vielfältigen Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in MINT, Verkaufserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Idealer Wohnort Offenburg oder PLZ 77.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können.
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist der weltweit führende Hersteller von Spezialschmierstoffen mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien sowie Tochtergesellschaften in mehr als 30 Ländern und Vertriebspartnern in allen Regionen der Welt. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein.
Sie unterstützen unser Team als Bezirksvertriebsleiter (w/m/d) PLZ 76 / 77 / 79:
- Beratung und Betreuung von Kunden in der Vertriebsregion (inkl. technischer Betreuung von OEMs)
- Kontinuierliche Auftragsgewinnung, Geschäftssicherung und erfolgreicher Geschäftsausbau mit Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet
- Feststellen von Kundenpotenzialen und Marktrends sowie Neukundenakquise
- Produkt- und Firmenpräsentationen
- Initiieren neuer Anwendungsmöglichkeiten und Unterstützen von Produktneu- und -weiterentwicklungen
- Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte
Ihr Profil:
- Abschluss in einem MINT-Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
- Technisch fundiertes Grundlagenwissen sowie kaufmännisches Basiswissen
- Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen und beratungsintensiven Produkten
- Vertriebsorientierte Einstellung, Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit, und Spaß am Verkauf von Premiumprodukten
- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Idealer Wohnort Offenburg bzw. PLZ 77
Wir bieten:
- Dienstwagen: Profitieren Sie vom Mehrwert Ihres Dienstwagens bei jeder Fahrt.
- Leistungsbezogener Bonus: Ihre Leistung zahlt sich aus.
- Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
- Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Kontaktperson:
Klüber Lubrication Deutschland SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksvertriebsleiter (w/m/d) PLZ 76 / 77 / 79
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Bezirksvertriebsleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Schmierstoffe und tribologische Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und betreut hast. Dies zeigt deine Erfahrung und deine Fähigkeit, Umsatzverantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf von Premiumprodukten. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du erklärst, warum du glaubst, dass Klüber Lubrication die besten Lösungen bietet. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksvertriebsleiter (w/m/d) PLZ 76 / 77 / 79
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Freudenberg und Klüber Lubrication. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksvertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebsorientierung, Kontaktfreudigkeit und deine Begeisterung für Premiumprodukte ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüber Lubrication Deutschland SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Freudenberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in MINT-Fächern und deine Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Vielfalt, Integration und persönliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
