IT Project Manager (f/m/d) – Mergers & Acquisitions
IT Project Manager (f/m/d) – Mergers & Acquisitions

IT Project Manager (f/m/d) – Mergers & Acquisitions

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte im Bereich Mergers & Acquisitions und forme die digitale Zukunft.
  • Arbeitgeber: Globales Technologieunternehmen mit einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende IT-Integrationen und trage zur strategischen Wachstumsstrategie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.

Klüber Lubrication ist ein globaler Marktführer in der Spezialschmierung und Teil der Freudenberg-Gruppe. Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern weltweit unterstützen unsere maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche - von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Schließen Sie sich uns an, um Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Auswirkungen voranzutreiben - Gemeinsam über die Schmierung hinaus.

Vorteile

  • Unternehmensrente: Sparen Sie mit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand.
  • Cafeteria/Kantine: Wir bieten frische Speisen vor Ort, sowohl heiß als auch kalt.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um sowohl beruflichen als auch persönlichen Erfolg zu gewährleisten.
  • Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben und zu werden.
  • Internationale Möglichkeiten: Wachsen Sie in Ihrer Karriere durch internationalen Austausch und globale Jobmöglichkeiten.

München Hybrid Work Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

Gestalten Sie die IT-Zukunft des globalen Geschäftsportfolios von Freudenberg. Fusionen und Übernahmen spielen eine Schlüsselrolle in unserem strategischen Wachstum, und die IT-Integration steht im Mittelpunkt jeder erfolgreichen Transaktion.

Übernehmen Sie die Verantwortung für M&A-IT-Projekte an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Transformation, die die Organisation wirklich voranbringen. Diese Rolle bietet die perfekte Mischung aus Verantwortung, Zusammenarbeit und Einfluss.

Verantwortlichkeiten

  • Sie leiten End-to-End-IT-M&A-Projekte von der Due Diligence und der Bereitschaft am ersten Tag bis zur Post-Merger-Integration.
  • Sie installieren und leiten ein Projektteam entsprechend den Projektbedürfnissen.
  • Sie analysieren und bewerten die IT-Landschaft des Zielunternehmens und leiten Integrationskonzepte und Roadmaps ab.
  • Sie planen und führen die technische Integration von Systemen, Infrastruktur, Netzwerken und Anwendungen durch.
  • In allen Projektphasen stellen Sie die Einhaltung von IT-Governance, Cybersicherheit und regulatorischen Anforderungen sicher.
  • Um nahtlose Integrationsbemühungen zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit Geschäftsbereichen, externen Partnern und dem oberen Management zusammen.
  • Sie organisieren und leiten Projektgovernance-Meetings und fördern eine transparente Kommunikation mit den Stakeholdern.
  • Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Methoden, Vorlagen und Best Practices für M&A-Projekte bei.

Qualifikationen

  • Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Sehr fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem M&A- oder Transformationsumfeld.
  • Starkes Verständnis von IT-Infrastruktur, Unternehmensanwendungen und Integrationskonzepten.
  • Hochgradig strukturiert, selbstorganisiert und lösungsorientiert mit einer proaktiven Denkweise.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Zusammenarbeit und Kommunikation (Englisch mindestens C1, Deutsch von Vorteil) runden Ihr Profil ab.

Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.

IT Project Manager (f/m/d) – Mergers & Acquisitions Arbeitgeber: Klüber Lubrication

Freudenberg bietet als globaler Technologiekonzern eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, in der 52.000 Mitarbeiter individuell gedeihen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden ist Freudenberg ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Projektmanager, die an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft arbeiten möchten. In München profitieren Sie von einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Innovation und nachhaltige Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Klüber Lubrication HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Project Manager (f/m/d) – Mergers & Acquisitions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und M&A! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (f/m/d) – Mergers & Acquisitions

IT Projektmanagement
Mergers & Acquisitions
Technische Integration
IT Governance
Cybersecurity
Regulatorische Anforderungen
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Proaktive Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Erfahrung in der IT-Infrastruktur
Kenntnisse in Unternehmensanwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte erfolgreich gemanagt hast, besonders im M&A-Bereich.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüber Lubrication vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Freudenberg vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als IT Project Manager in Mergers & Acquisitions zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich M&A oder Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Problemlösungsvermögen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich bei M&A-Projekten oder wie das Unternehmen Innovationen in diesem Bereich fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen effektiv zu vermitteln.

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Klüber Lubrication
Standort: München
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