Regionaler Technischer Vertrieb (w/m/d)

Regionaler Technischer Vertrieb (w/m/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden technisch und unterstütze den Vertrieb mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Freudenberg, ein globaler Technologiekonzern mit vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Frische Kantine, gute Anbindung, persönliche Entwicklung und soziale Projekte.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gestalten Sie die Zukunft mit Klüber Lubrication. Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Mit Tochtergesellschaften in über 30 Ländern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützen wir mit unseren maßgeschneiderten Lösungen nahezu jede Branche – von der Automobilindustrie bis zur Lebensmittelverarbeitung. Helfen Sie uns, Innovation, Nachhaltigkeit und nachhaltige Wirkung voranzutreiben – gemeinsam über die Schmierung hinaus.

Einige Ihrer Vorteile:

  • Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
  • Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
  • Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
  • Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
  • Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.

Sie unterstützen unser Team als Regionaler Technischer Vertrieb (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Anwendungstechnische Beratung
  • Individuelle telefonische Kundenberatung und Telefonverkauf unter Berücksichtigung der Value Selling Tools
  • Kundenspezifische und technische Korrespondenz mit gezielter Umsetzung des Value Sellings
  • Kundenaktionen zur Verkaufsunterstützung
  • Systematischer Ausbau neuer Geschäftsverbindungen durch regionale Neukundenakquise in Abstimmung mit dem Regionalvertriebsleiter
  • Fachliche Mitarbeit in Projektteams, sowie Führung von eigenen Projekten, welche die Vertriebsprozesse effizienter gestalten und zum profitablen Wachstum beitragen
  • Unterstützung bei Produktneu- und Weiterentwicklungen sowie Private Label Projekten
  • Kundenbesuche nach Bedarf
  • Bearbeitung von Reklamationen, die die Produkteigenschaften und -anwendungen betreffen
  • Regelmäßige Teilnahme an den Team Meetings in der Verkaufsregion

Ihr Profil:

  • Professionelle kunden- und vertriebsorientierte Einstellung, Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit, Reisebereitschaft sowie Wille zum Verkauf qualitativ hochwertiger Produkte
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Technikerschule oder technisches Studium); alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit Affinität zur Technik
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren verkaufsnahen Aufgabenstellung
  • Hohe Selbstmotivation und Durchhaltevermögen
  • Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Zielstrebig, ausdauernd, kooperativ und überzeugend
  • Geübter Umgang mit modernen IT-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse 3 (B)
  • Projekt Management Skills

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder weiteren gesetzlich geschützter Gründe.

Regionaler Technischer Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Klüber Lubrication

Freudenberg bietet als globaler Technologiekonzern ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende individuell wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch innovative Lösungen in der Schmierstoffbranche. Die gute Anbindung in München und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens machen Freudenberg zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Klüber Lubrication Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Technischer Vertrieb (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Verkaufserfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! In Gesprächen oder Interviews solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Kunden beraten oder technische Lösungen verkauft hast. Lass uns sehen, wie du die Zukunft mitgestalten kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Technischer Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Anwendungstechnische Beratung
Telefonverkauf
Value Selling Tools
Kundenspezifische Korrespondenz
Neukundenakquise
Projektmanagement
Produktneu- und Weiterentwicklungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im technischen Vertrieb brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüber Lubrication vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten von Klüber Lubrication vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Spezialschmierstoffe und deren Anwendungen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zeigen, dass du die technischen Aspekte verstehst.

Value Selling Tools nutzen

Bereite dich darauf vor, wie du die Value Selling Tools in deiner Beratung einsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast oder anwenden würdest, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.