Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen in einem tollen Team für unsere Mitarbeiterrestaurants zu.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Echte Aufstiegschancen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort einen Koch (m/w/d) für seine Mitarbeiterrestaurants in Nauen bzw. Hennigsdorf. Arbeitszeit Mo bis Fr 6.00 - 14.30 Uhr. Werden auch Sie Teil des Klüh-Teams!
Ihre Vorteile:
- Lohn sowie Urlaubsgeld nach DEHOGA-Tarif (Brandenburg)
- Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. Qualifizierung zum Teamleiter Gastronomie (IHK) und zig weitere fachbezogene oder -übergreifende Fortbildungskurse
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Keine Zeitarbeit - Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH
- Getränke frei während der Arbeitszeit und Essen für 1,50 EUR/Tag (falls Sie es wünschen)
- Eine ebenso pünktliche wie sichere Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing (auch für E-Bikes) zur privaten Nutzung
- Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Echte Aufstiegschancen im Klüh-Konzern
- Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung von Speisen für die kalte und warme Küche als Teil eines größeren Teams (Frischküche)
- Unterstützung bei der Essensausgabe
- Einhaltung der Hygienestandards HACCP
- Zu Beginn: Transport des Mittagessens von Nauen nach Hennigsdorf mit dem Dienstwagen
- Perspektivisch: dauerhafter Einsatz an einem der beiden Standorte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) erforderlich
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse für die mühelose Kommunikation mit Gästen und Kollegen
- PKW-Führerschein (Klasse B) erforderlich
Koch Mo bis Fr tagsüber, Mitarbeiterrestaurant (m/w/d) Arbeitgeber: Klüh Catering GmbH
Die Klüh Catering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach DEHOGA-Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Klüh-Akademie. Mit einer familiären Unternehmenskultur, unbefristeten Arbeitsverträgen und echten Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch Mo bis Fr tagsüber, Mitarbeiterrestaurant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns auf Social Media zu folgen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Klüh Catering und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten oder auch mal neue Aufgaben zu übernehmen, mach das deutlich. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, im Team zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch Mo bis Fr tagsüber, Mitarbeiterrestaurant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und der Gemeinschaftsverpflegung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kochen kann, sondern auch im Team arbeitet und die Hygienestandards einhält. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Klüh-Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Catering GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Klüh Catering GmbH und deren Werte. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Art von Speisen sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Kochkünste vor
Da es sich um eine Position als Koch handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und wie du dabei Hygienestandards eingehalten hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Professionalität.
✨Zeige Teamgeist
In einem Mitarbeiterrestaurant ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kollegen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Klüh Catering bietet viele Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Kursen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
