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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung und Restrukturierung im Reinigungsumfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit dynamischer Kultur und Expansionskurs.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und attraktive Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigung und entwickle deine Karriere in einem erfolgreichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Objektleiter und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: TÜV-zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben schon einmal als Projektleiter, Organisationsleiter, Anwendungstechniker oder Objektleiter (m/w/d) im Reinigungsumfeld gearbeitet und sind Profi für Restrukturierung und Neustarts von großen Objekten? Reisebereitschaft ist für Sie kein Problem? Dann suchen wir Sie für den Raum Nordostdeutschland!
Das Team im Bereich Cleaning in Berlin Reinickendorf besteht aktuell aus 21 Mitarbeitenden. Die regelmäßigen Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 8-17 Uhr, am Freitag bis 14 Uhr, projektbedingt unregelmäßig davon abweichend.
Eintrittstermin: ab sofort
- Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW (Mittelklasse, z.B. Skoda Octavia) mit Tankkarte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine stets pünktliche und sichere Vergütung sowie eine attraktive Bonusvereinbarung
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Echte Karrierechancen in einem Familienunternehmen auf Expansionskurs
- Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer professionellen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
- Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. Qualifikation zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement, Vorbereitungslehrgang Meisterkurs Gebäudereinigung, IT-Schulungen, Kommunikationstrainings etc.
- Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops)
Sie sind verantwortlich für Prozessoptimierung und Restrukturierung:
- Sie analysieren und reorganisieren bestehende Reinigungsobjekte (Personal, Material, Prozesse) zur Steigerung von Wirtschaftlichkeit und Servicequalität
- Sie planen, organisieren und steuern Objektstarts neuer Aufträge bis zur stabilen Übergabe an das Objektmanagement
- Sie überprüfen Objekt-Kalkulationen und stellen sicher, dass die vorgegebenen Soll-Werte (Stunden, Materialeinsatz) erreicht werden
- Sie verantworten die Einarbeitung und Schulung des Führungspersonals: Intensive Begleitung, Einarbeitung und Schulung der Objektleiter und Vorarbeiter in den optimierten Abläufen und Qualitätsstandards
- Sie führen Erstaudits durch und etablieren ein nachhaltiges Qualitätsmanagement während der Startphase, um Mängel zu beheben und die Kundenzufriedenheit langfristig zu sichern
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige fachspezifische Qualifikation vorausgesetzt. Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung mindestens auf Objektleiterebene erforderlich. Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für den Raum Nordostdeutschland notwendig. Gute IT-Kenntnisse und Affinität zur Prozess-Digitalisierung wünschenswert. Idealerweise: Nachweisliche Erfolge in Steuerung und Optimierung von Reinigungsobjekten.
Projektleiter für Neustarts und Reorganisationen (m/w/d) Arbeitgeber: Klüh Cleaning GmbH
Kontaktperson:
Klüh Cleaning GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Neustarts und Reorganisationen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Projektleitung und Restrukturierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Neustarts und Reorganisationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Projektleiter im Reinigungsumfeld. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Restrukturierung zeigen. Je mehr Details du uns gibst, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Cleaning GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen als Projektleiter oder in ähnlichen Positionen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Restrukturierung zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team im Bereich Cleaning aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Objektleiter aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Steuerung und Optimierung von Reinigungsobjekten. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen. Das hilft, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Geh mit einem positiven Mindset in das Interview. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Selbstbewusstsein kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass das Unternehmen nicht nur nach deinen Fähigkeiten sucht, sondern auch nach deiner Persönlichkeit und deinem Fit ins Team.