Reinigungskraft (m/w/d) - Minijob nachmittags (Xervon Bottrop)

Reinigungskraft (m/w/d) - Minijob nachmittags (Xervon Bottrop)

Bottrop Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringen Sie Glanz in Büros und sorgen Sie für hygienische Sauberkeit.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und direkter Einstellung.
  • Vorteile: 15,00 EUR brutto/Std., geregelte Arbeitszeiten und Einkaufsvorteile bei über 700 Marken.
  • Weitere Informationen: Weiterbildungsmöglichkeiten in der TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für eine gute Work-Life-Balance und Freizeitgestaltung.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Erfahrung in der Reinigung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Bringen Sie neuen Glanz in die Reinigungswelt! Reinigungskräfte (m/w/d) ab sofort in Bottrop, Hafenstraße 98, (Xervon) für Montag, Mittwoch und Freitag von 16:00 - 17:00 Uhr gesucht.

  • Für einen sicheren Arbeitsplatz mit einem pünktlichen Lohn bewerben sich jetzt schnell und einfach.
  • Eine attraktive sowie pünktliche Vergütung von 15,00 EUR brutto/Std.
  • Direkteinstellung bei Klüh, keine Leiharbeit.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
  • Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Hier lassen sich Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut bringen.
  • Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Reiseportal weg.de, Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr, Sky, Adidas, Lieferando, H&M ...).
  • Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie.
  • Halten Sie die Büroräume tipptopp und schaffen Sie eine frische Atmosphäre.
  • Bringen Sie die Sanitäranlagen zum Strahlen und bieten Sie hygienische Sauberkeit.
  • Reinigen Sie die Flure und Bodenflächen.
  • Gute Deutschkenntnisse für die mühelose Kommunikation mit dem Kunden und Kollegen (mindestens B2) zwingend erforderlich.
  • Tätigkeitserfahrung in der Reinigung kombiniert mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail von Vorteil.

Reinigungskraft (m/w/d) - Minijob nachmittags (Xervon Bottrop) Arbeitgeber: Klüh Cleaning

Xervon Bottrop bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Mit geregelten Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung von 15,00 EUR brutto pro Stunde können Sie Beruf und Freizeit optimal miteinander verbinden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie sowie von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops.

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Kontaktdaten:

Klüh Cleaning Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft (m/w/d) - Minijob nachmittags (Xervon Bottrop) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Xervon in Bottrop vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein kurzes Vorstellungsgespräch vor! Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und deine Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Übe ein paar Antworten auf häufige Fragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfach und schnell. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) - Minijob nachmittags (Xervon Bottrop) mit Bravour zu bestehen

Reinigungserfahrung
Aufmerksamkeit für Details
Hygienebewusstsein
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Reinigung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe kurz, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details:Wie beim Putzen gilt auch hier: Die Details machen den Unterschied! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein sauberes Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klüh Cleaning vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Xervon und deren Werte. Schau dir an, was sie in der Reinigungsbranche besonders macht. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Firma kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Reinigung, die deine Fähigkeiten und deinen Blick fürs Detail unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sprich über Teamarbeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein paar Sätze vor, in denen du erklärst, wie du gut mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!